Interim Manager in der Immobilienbranche

In anderen Branchen sind nicht nur in Sondersituationen Interim Manager als Manager auf Zeit für befristete Aufgaben längst Standard. In der Immobilienwirtschaft ist diese Form der Mandatierung externer Mitarbeiter dagegen auf Management-Ebene wenig beachtet. Der Interims Manager ist Der Stratege und Umsetzer auf Zeit. Er schafft Werte, ist Problemorientiert, bringt externe Sicht ein, gewinnt Zeit für Nachfolgeregelungen oder Personalsuche und „stört“ keine Karrierepläne.

Aus der Praxis für die Praxis berichtet dieser Artikel von dem potential und der Wertschöpfung, die ein Manager auf Zeit in einer Führungsposition im Unternehmen erbringen kann. Er ist der Stratege mit breiter Erfahrungm, der Strategien entwirft und Lösungen erarbeitet. er bleibt im Unternehmen, bis die von ihm entwickelte Strategie und das Projekt zur Umsetzung tatsächlich realisiert ist. Er übernimmt hier Verantwortung für sein Konzept und die Umsetzung.

Erst danach ist er wieder von der "Payroll" und widmet sich anderen Aufgabenstellungen bei anderen Unternehmen.

Dies ist Teil 1, erschienen im Immobilienbrief 222 vom 2.7.2010

die Fortsetzung (Teil 2) erschien im Immobilienbrief 224 am 30.7.2010