Interkulturelles Management

Die Internationalisierung der Märkte verlangt in der heutigen Unternehmenspraxis zunehmend Kenntnisse für die Kultur der jeweiligen Akteure. In diesem Buch geht es um sämtliche Aspekte des managementbezogenen Umgangs mit Mitarbeitern und Vorgesetzten, Kunden und Lieferanten, Partnern und Entscheidungsträgern sowohl in fremden Kulturen als auch mit Vertretern anderer Kulturen. Das Lehrbuch zeigt anschaulich Lösungen, interkulturelle Unterschiede stärker zu berücksichtigen und in den Managementprozess einzubauen. Ziel ist es, alle Dimensionen der interkulturellen Managementkompetenz zu erarbeiten und aufzubauen. Der Autor geht dabei auch auf die interkulturelle Projektarbeit ein.