Interne Veranstaltung
Deutschland verändert sich unaufhaltsam. Für Innovationen braucht die Wirtschaft Personal. Die Globalisierung macht ein international ausgerichtetes Denken und Handeln erforderlich. Der anhaltende Fachkräftemangel nicht zuletzt in der IT-Industrie lässt auch Hamburger Unternehmen zunehmend Chancen durch die Gewinnung internationaler Fach- und Führungskräfte z.B. aus Europa oder Indien erkennen. Gerade Startups aus der Hansestadt können immens von den Sprach- und Marktkenntnissen hochqualifizierter ausländischer Mitarbeiter profitieren. Der Vortrag zeigt Unternehmen Strategien auf, um für diese Talente als attraktiver Arbeitgeber sichtbar zu sein und gibt ihnen Impulse für die Entwicklung einer umfassenden Willkommenskultur.
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