Inklusion bedeutet Weiterentwicklung von Bestehendem

Nach der Ratifizierung der Uno Behindertenrechtskonvention: Was ist bisher passiert?

Autor: Friedemann Hesse

"Ein gesellschaftlicher Veränderungsprozess" Inklusion sei ein Prozess, an dem die...

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Ehrgeizige Ziele motivieren Mitarbeiter zu Höchstleistungen

Interview mit Dr. Thomas Bittner

Autor: Alexander Kaspar

Dr. Thomas Bittner berichtet von zentralen Erkenntnissen aus der Studie "Führungskultur in der...

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Ausnahmen vom Mindestlohn - Die Gehälter werden sinken

Autor: Prof. Dr. iur. Arnd Diringer

Ausnahmen vom Mindestlohn - Die Gehälter werden sinken Auzubildende, Praktikanten, Rentner,...

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Mit einvernehmlichen Personalabbau Zeit, Kosten und Konflikte reduzieren

Experteninterview mit Karl-Georg Rütten

Autor: Karl-Georg Rütten

Thyssen Krupp hat angekündigt 3.000 Stellen zu streichen und dabei auf betriebsbedingte...

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Im Gespräch mit Prof. Dr. rer. pol. Udo Wupperfeld. "Für KMU kann die Kooperation mit Steinbeis-Unternehmen sehr fruchtbar sein."

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"Viele Frauen stellen ihr Licht unter den Scheffel"

Interview in der Zeitung DIE WELT zum Thema Frauenquote / Frauen-Karriere

Autor: Christian M. Böhnke

Interview mit Christian M. Böhnke in der Tageszeitung DIE WELT zum Thema Frauenquote &...

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"Bekanntheit allein verkauft nicht!"

Autoren: Dipl.-Betriebsw. Alexander Biesalski, Lothar Schnitzler

Biesalski & Company erstellte im Sommer 2011 im Auftrag der WirtschaftsWoche das erste Ranking...

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Global M&A: Interview published in CorporateINTL's July 2011 edition

Autor: Dipl.-Kfm. Dr. iur. Maximilian Koch

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Klare Regeln für alle

Governance Kodex für Familienunternehmen

Autor: Dr. Alexander Koeberle-Schmid

Streit in der Familie, Rivalitäten aber auch unausgesprochene Konflikte können ein Unternehmen in...

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Moderne Markenführung und unternehmerische Herausforderungen in Zeiten von Social Media

Interview von Klaas Kramer mit Ralph Strobel

Autor: Ralph Strobel

Korntal-Münchingen, Oktober 2010: Vor welchen Herausforderungen stehen Markenverantwortliche in Zeiten...

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