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Gemäss dem Neuwaldegger Top-Management Survey 2006 fühlen sich in der Schweiz über 50 Prozent der befragten Manager sehr häufig stark belastet. Die „Handelszeitung“ berichtete im Jahre 2000, dass sich in den Führungsetagen rund 70 Prozent der Manager vor Arbeitsplatzverlust fürchten. Ist dies ein Grund, sich die Gesundheit zu ruinieren?
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