Karl-Georg Rütten
Karl-Georg Rütten

Karl-Georg Rütten

DE, Paderborn


Unternehmen: Divicor GmbH

Berufsgruppe: Personalberater, Unternehmensberater


Karl-Georg Rütten

Expertentyp: Berater, Vortragsredner / Speaker, Autor, Trainer / Coach

Geburtsjahr: 1960

Muttersprache: Deutsch

Fremdsprachen: Englisch

Aufrufe seit 04/2011: 578 | letzte 30 Tage: 2

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Weikenweg 29

33106 Paderborn

Deutschland

Telefon: +49-5251-699413

Handy: +49-171-6872245

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Kompetenzen von Karl-Georg Rütten

Fachkompetenzen

Personalabbau

Konzeption, Verhandlung und Umsetzung verschiedener Strategien des Trennungsmanagments mit erweiterten Instrumenten und Elementen (z.B. Entwickeln und Umsetzen von Wahloptionen zur einvernehmlichen Trennung als Alternative zu Kündigungen, Arbeiten an der Neuausrichtung des Unternehmens), etc.

Branchenerfahrungen

Länderkompetenzen

Publikationen von Karl-Georg Rütten

Beitrag: 2013

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Interview: 2012

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Was kostet Personalabbau

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Ein erweitertes Trennungsmanagement ist dem klassischen überlegen

Autor: Karl-Georg Rütten

Spezialisiert auf Trennungsmanagement hat Karl-Georg Rütten Alternativinstrumente und Lösungen...

Buch: 2013

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Mit einvernehmlichen Personalabbau Zeit, Kosten und Konflikte reduzieren

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Experteninterview mit Karl-Georg Rütten

Autor: Karl-Georg Rütten

Thyssen Krupp hat angekündigt 3.000 Stellen zu streichen und dabei auf betriebsbedingte...

Interview: 2013

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Mit professioneller Hilfe zum neuen Job

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Experteninterview mit Karl-Georg Rütten

Autor: Karl-Georg Rütten

Ob ein externer Ratgeber Mitarbeitern von Banken und Sparkassen bei einer beruflichen Veränderung...

Interview: 2015

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Ratierliche Abfindungsgestaltung

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Nutzen für beide Seiten

Autor: Karl-Georg Rütten

Eine einvernehmliche Trennung mit einer Abfindungsgestaltung, die für beide Seiten Vorteile hat? Das so...

Aufsatz: 2014

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Schöpferische Zerstörung

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Beschäftigungspolitik in der Krise

Autor: Karl-Georg Rütten

„Beschäftigungspolitik der schöpferischen Zerstörung" gemeinsam verfasst von...

Aufsatz: 2011

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Wenn beide Seiten aufeinander zugehen

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Personalabbau muss nicht mit Kündigungen einhergehen

Autor: Karl-Georg Rütten

Fallstudie zum Trennungsmanagement: „Wenn beide Seiten aufeinander zugehen" In diesem...

Beitrag: 2010

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Personalentlassungen als Chance

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Professionelles Trennungsmanagement

Autor: Karl-Georg Rütten

Seit Jahren steht der deutsche Bankenmarkt stark unter Druck. In der Finanzkrise wird der Abbau von Stellen...

Aufsatz: 2009

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

HR Outsourcing: Fairer Personalabbau als externe HR-Kompetenz

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Autor: Karl-Georg Rütten

Einvernehmliches Trennungsmanagement unterscheidet sich vom klassischen Personalabbau grundlegegend im...

Aufsatz: 2016

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Veranstaltungen von Karl-Georg Rütten

Schwierige Kündigungen rechtssicher gestalten - Basistag

Schwierige Kündigungen rechtssicher gestalten - Basistag, Seminar

Referenten: Karl-Georg Rütten, Dr. Mathias Kühnreich

allen Fragen rund um das neue Pflegezeitgesetz formellen Voraussetzungen einer Kündigungallen Sonderfällen...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

€ 1.195,--

Berufserfahrung von Karl-Georg Rütten

16 Jahre
10 Monate

06/2007 - jetzt

Geschäftsführer

Branche: Unternehmensberatung

Tätigkeitsfeld: Personal / HR

Beschäftigungsart: Unternehmer

Unternehmen: Divicor GmbH

www.divicor.de