Kernaufgaben natürlicher Führung: Gemeinsame Wirklichkeit

Es gehört zu den besonderen Herausforderungen der Führungsarbeit, die eigenen Gedanken, Erwartungen und Vorstellungen auch „in die Köpfe der Beteiligten“ zu bekommen. Dabei kommt es weniger auf „rhetorische Finesse“ oder gar Manipulationsgeschick an, als auf eine seriöse, klare und unmissverständliche Linie.

Ziele:

1. Reflexion des eigenen Selbst- und Führungsverständnisses in Bezug auf diese Kern-Aufgabe;
2. Erweiterung des eigenen Handlungsrepertoires, diese Kern-Aufgabe der Führung erfolgreicher zu lösen;
3. Stärkung der kommunikativen Kompetenz speziell bezogen auf die Führungsverantwortung