Kompetent mit Geschlechterdiversität im Unternehmen umgehen

Frauenquote und gendergerechte Sprache stoßen bei Führungskräfte mitunter auf Skepsis – vor allem wenn verbindliche Regeln von außen vorgegeben werden (Studie: Führungskräfte-Radar 2021 der Bertelsmann-Stiftung und des Reinhard-Mohn-Instituts).
Die Auseinandersetzung mit dem Thema „Geschlechterdiversität“ ist jedoch äußerst sinnvoll, da eine positive Sensibilisierung für Chancengleichheit und Inklusion sorgen kann.

Zeitgemäße Unternehmens- und Personalführung ist ein Gebot der Stunde. Mit dem Wissen aus unserem Webinar soll ein Bewusstsein zum Thema auf der Führungsebene verankert werden. Nutzen Sie das Webinar zur Auseinandersetzung und stärken Sie sich, Ihre Führungskultur sowie Individuen im Unternehmen!

Zielgruppe

Das Online-Seminar richtet sich an Führungskräfte, leitende Angestellte mit Personalverantwortung sowie Personen aus der Geschäftsführung.