Seminar
Referent: Monika Kettler
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Sprache: Deutsch
Aufrufe gesamt: 73, letzte 30 Tage: 1
Veranstalter
STEPS
Personal- und Organisationsentwicklung
Telefon: +49-711-50900-53
Preis: k. A.
Konflikte am Arbeitsplatz treten immer wieder auf. Können Sie von den Konfliktparteien nicht gelöst werden, dann kann das für ein Unternehmen kostspielig werden. Wertvolle Arbeitskraft wird blockiert und die Motivation sinkt. Sollen die Konflikte im Haus oder im Team gelöst werden, dann Moderation mit einem unparteiischen Schlichte - eine Konfliktmoderation - ein geeignetes Mittel sein.
Der Moderator sollte über Kenntnisse im Konfliktmanagement verfügen sowie eine hohe soziale Kompetenz und Neutralität gegenüber den beteiligten Personen haben. Seine Aufgabe ist es, den Prozess mit geeigneten Methoden, Gesprächsführungstechniken und Visualisierung zu steuern. In diesem Seminar werden Methoden der Konfliktmoderation und Mediation erlernt, um Konfliktmanagement praxisnah zu unterstützen.
Programm
Es ist von Vorteil, wenn die Teilnehmer Basiskenntnisse aus den Bereichen Konfliktmanagement und Moderation haben. Das ist aber keine Voraussetzung für eine Teilnahme.
Anfragen und Infos unter 0711/50 900 53 oder seminare@steps-stuttgart.de
Das Seminar wird derzeit nur als Inhouse Training angeboten.
Anfragen und Infos auf unserer Homepage oder unter 0711/50 900 53 oder seminare@steps-stuttgart.de
Veranstaltungen: 51
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