360-Grad-Feedback, Seminar

Referent: Elisabeth von Hornstein

SEMINARINHALTE: Eine effektive Zusammenarbeit setzt zielgerichtetes und konstruktives Feedback...

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Apprendi! Blended Learning als neues Mittel im HR-Management, Seminar

Referenten: Prof. Dr. Eberhard Steiner, Sabine Schirlitz

Mit Blended Learning-Lösungen im HR-Bereich setzt die LMU auf innovative Lehr- und Lernformen....

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Apprendi! Die Kunst des Überzeugens, Seminar

SEMINARINHALTE: Oft misslingen Überzeugungsprozesse, weil viele Menschen die Kunst des...

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Apprendi! Die Kunst des Überzeugens, Seminar

Referent: Prof. Dr. Dieter Frey

SEMINARINHALTE Oft misslingen Überzeugungsprozesse, weil viele Menschen die Kunst des...

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Apprendi! Emotionale und soziale Intelligenz, Seminar

Referent: Prof. Dr. Beate Schuster

SEMINARINHALTE:   In der Veranstaltung wird zunächst gezeigt, dass wir falsche...

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Apprendi! Hindernislauf mit sehr spezifischen Tücken: Über die wahren Ursachen und Hintergründe für Karrierebarrieren weiblicher Berufslaufbahnen, Seminar

Referent: Prof. Dr. Romy Fröhlich

SEMINARINHALTE: Beruflicher Aufstieg und Laufbahnkarrieren von Frauen finden immer noch zu...

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Apprendi! Interkulturelle Mediation, Seminar

Referenten: Dr. Daniel Habit, Prof. Dr. Xiaojuan Ma

SEMINARINHALTE:   Begrüßungen, Entscheidungen, Hierarchien, Kritik, Smalltalk:...

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Apprendi! Kommunikation, Strategie und Veränderung, Seminar

Referent: Prof. Dr. Miriam Landes

Für Unternehmen sind Veränderungen etwas völlig natürliches: Werden sie nicht vom...

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Apprendi! Konflikt- und Verhandlungsmanagement – Argumentationsstrategien für Führungskräfte, Seminar

Referent: Prof. Dr. Gerd Kegel

SEMINARINHALTE: Im ersten Teil des Seminars werden Konflikt- und Verhandlungstypen vorgestellt....

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Apprendi! Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Feedback, Seminar

Referenten: Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel, Elisabeth von Hornstein

SEMINARINHALTE Wer im privaten und/oder beruflichen Bereich mit anderen zusammen lebt und arbeitet,...

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