Lilo@Team

Das Team-Mitglied in einer sozialen und unternehmensorientierten Gemeinschaft

DER Workshop-Flyer LiLo@Team:

• Können Sie sich vorstellen, dass Teamarbeit die Effizienz in Ihrem Unternehmen deutlich steigert?
• Wann ist Teamarbeit sinnvoll?
• Wie wird eine Gruppe zum Team?
• Wie entstehen Leitmotive und Teamgeist?
• Wie viel Entscheidungs-Freiheit und Selbstverantwortung braucht
  ein Team?
• Wie motiviert sich das Team?
• Welche Informationen und welches Wissen
  wird dem Team zur Verfügung gestellt?
• Wie stellt das Team Vertrauen her?
• Wie entwickelt das Team seine Strategie?
• Was tut das Team in Konfliktsituationen?
• Wie werden Teamprozesse dokumentiert?
• Wie präsentiert das Team seine Ergebnisse?
• Wie können verschiedene Teams effektiv
  zusammen arbeiten?
• Wie honoriert das Unternehmen besondere
  Leistungen oder Ergebnisse des Teams?

Unser Ansatz:
Die Kompetenzen der Einzelnen werden im Team potenziert, sodass Ziele optimiert erreicht werden können.
 
Ein Schlüssel zum Erfolg liegt in der Synergie der Unternehmens-Vision mit der Team-Effizienz.
Ein wirkungsvoll arbeitendes Team verkörpert eine optimale Synthese seiner Mitglieder. Dafür braucht es:
 

• Bekenntnis zur Unternehmens-Vision
• Verständigung auf ein gemeinsames Ziel
• funktionierende und klare Kommunikationsformen
• Kenntnisse der Stärken und Schwächen
• Fähigkeit anderen zu vertrauen
• Bereitschaft die Individualität zur Stärkung der Teaminteressen einzusetzen
• Sinn und Offenheit für Prozessdynamik
• Rollenklarheit und gegenseitige Akzeptanz
• Wille und Einsatzbereitschaft
• Freude daran Kompetenzen mit anderen zu teilen

 
Exemplarische Beispiele finden sich im Spitzensport, in medizinischen Kontexten und innovativ arbeitenden Unternehmen. Effizienz und Erfolg etabliert sich dort wo Prozessen Raum gegeben wird.

Das Ziel dieses Workshops aus unserer "Trainingsreihe LiLo@" ist es, einen Prozess zu initiieren, der das Team in die Lage versetzt die definierten Ziele selbstgesteuert zu erreichen.

Unsere Trainingsmethoden sind erlebnis- und erkenntnisorientiert. Unser Arbeitsansatz basiert sowohl auf kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen und betriebsrechtlichen Hintergründen, als auch auf modernen fundierten Methoden und Techniken.