Menschen ticken einfach anders

Seit einigen Jahren gelangen vermehrt Absolventen von so genannten MINT-Studiengängen, also Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik, in die oberen Führungsetagen der Unternehmen. Die haben zwar eine gute Fachausbildung, das Führen von Mitarbeitern aber oft nicht gelernt. Das bereitet vor allem in der Startphase häufig Probleme. Worauf Techniker in Führungspositionen achten sollen, erklärt Unternehmensberater Stefan Bald.