Methoden für ein strategieorientiertes Management

53 % der mittelständischen Unternehmer haben kein klares strategisches Konzept, für über 40 % steht die Verbesserung des Managements ganz oben sowie 38 % (alte Bundesländer) wollen die Hilfe Dritter, wie z.B. Unternehmensberater oder Finanzdienstleister in Anspruch nehmen (60 % neue Bundesländer).

Porter Professor an der Harvard Universität sagt in der Ausgabe 3/97 des Harvard Business Manager Magazins dazu:

"Nur Strategie sichert auf Dauer hohe Erträge. Wenn Unternehmen nur bestrebt sind, ständig effektiver zu produzieren geraten sie in den Strudel eines zerstörerischen Wettbewerbs. Zum Erfolg gehört mehr."

Fünf einfache Schritte zur Strategiefindung:

1. Schritt: Besinnen auf die Stärken.
2. Schritt: Urteilen aus der Sicht der Abnehmer (Schwächen)
3. Schritt: Definieren der richtigen Ziele.
4. Schritt: Strategien festlegen (nach der DGM ist das die strategische Grundausrichtung)
5. Schritt: Durchführung der Planung.

Diese Methode reicht heute nur noch für kleine mittelständische Unternehmen aus. Daher wird hier überwiegend eine Methode dargestellt, wie sie von Unternehmensberatern angewendet wird.