Mit Supervision effektiv Personal entwickeln

Am Beispiel der Genossenschaftsbanken wird beschrieben, wie mittels Supervision effektiv Personal entwickelt werden kann. Viel zu oft wird allein auf die Wirksamkeit von Seminare gesetzt. Aber Seminare allein bringen nicht den gewünschten Erfolg. Es ist allgemein bekannt, dass Semianre eher geringe Umsetzungseffektivität besitzen. Erst in Verbindung mit Supervisionen wird die Wirksamkeit erzielt, die man sich von Fortbildungsveranstaltungen wünscht. Gerade die qualitfizierte Aus- und Weiterbildung von Führungskräften ist heute mehr als gestern ein strategischer Erfolgsfaktor, um  in immer enger werdenden Personalmärkten die Nase vorn zu haben. Wie, das lesen Sie in diesem Artikel.