Mit dem Persönlichen FührungsPotential PFP© in Führung

Motivation/Ziel                              

Je besser – d.h. je präziser und authentischer – eine Führungskraft Bescheid weiß, worin ihr besonderes Potential bzw. Lernfeld liegt, desto erfolgreicher wird sie sein. Und desto besser wird die tägliche Führungsarbeit gelingen. Auch oder gerade dann, wenn die Aufgaben komplexer und die Ansprüche üppiger werden.

Kurzum: Sie gehen als Führungskraft in Führung, wenn Sie Ihr persönliches Führungspotenzial (er)kennen & ausschöpfen. Mit dem PFP© lernen Sie ein Instrument kennen, dass dabei praxisnahe & effektiv unterstützen kann.