Mit einvernehmlichen Personalabbau Zeit, Kosten und Konflikte reduzieren
Experteninterview mit Karl-Georg Rütten
Interview, Deutsch, Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Autor: Karl-Georg Rütten
Erscheinungsdatum: 27.05.2013
Quelle: Haufe Online
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Thyssen Krupp hat angekündigt 3.000 Stellen zu streichen und dabei auf betriebsbedingte Kündigungen zu verzichten. Welche Alternativen es zum klassischen Personalabbau gibt und was diese kosten, erklärt Karl-Georg Rütten, der Firmen bei Veränderungsprozessen unterstützt.
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