Mitarbeiter typengerecht führen

Mitarbeiter typengerecht führen
In der Psychologie wird nach 4 Mitarbeitertypen unterschieden. Dies ist eine hilfreiche Differenzierung, um unterschiedliche Mitarbeiter ihren sozialen und fachlichen Fähigkeiten entsprechend zu führen. Denn jeder Mitarbeiter ist anders und muss anders geführt werden, um seinen Platz im Team zu finden. Das erhöht den Unternehmenserfolg, sorgt für weniger Konflikte und reduziert die Fluktuation guter Mitarbeiter. Insbesondere, wenn Sie ein Team übernommen haben, eine personelle Umbesetzung stattfand oder Sie mit den Arbeitsergebnissen unzufrieden sind. Es lohnt sich, die Führungsstrategie neu auszurichten und die Mitarbeiter typengerecht zu führen, um alle unter einen Hut zu bringen.

Programm:

• unterschiedliche Führungsstile und ihr Erfolg
• gezielte Unterstützung im Teambildungsprozess
• Führen unter Berücksichtigung der individuellen Leistungsfähigkeit
• Die 4 Mitarbeitertypen
• Führungsstrategien: Motivation, Qualifizierung, Reaktivierung oder Schadensbegrenzung?
• Die Rolle der Kommunikation im Führungsprozess

Das Seminar wird 2022 nur als Inhouse Training angeboten.
Anfragen und Infos unter 0711/50 900 53 oder seminare@steps-stuttgart.de