Mitarbeiterbindung. Sie steht und fällt mit der Führungskraft
Führungskräfte müssen Arbeit und Zusammenarbeit so gestalten, dass Mitarbeiter ans Unternehmen gebunden werden. Demotivation und Fluktuation werden so vermieden.
Beitrag, Deutsch, business-wissen.de
Autor: Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann
Erscheinungsdatum: 09.04.2013
Quelle: www.business-wissen.de
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09.04.2013 – Führungskräfte müssen Arbeit und Zusammenarbeit so gestalten, dass Mitarbeiter ans Unternehmen gebunden werden. Demotivation und Fluktuation werden so vermieden.
Dr. Wolfgang Schröder, Diplom-Kaufmann
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