Mitarbeiterbindung: Werfen Sie die Gießkanne weg

Autor: Gunther Wolf
Gründer des Kompetenz Center Mitarbeiterbindung
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Geeignete Fachkräfte zu gewinnen, wird zunehmend schwieriger. Immer mehr Personalleitungen starten daher Projekte mit dem Ziel, die bestehende Belegschaft fest an das Unternehmen zu binden. Richtig angepackt, bewirkt Mitarbeiterbindung weit mehr als nur eine Reduzierung der Fluktuation.
 
In manchen Berufsbildern ist der Arbeitsmarkt so gut wie leergefegt. Neben den folglich zunehmenden Recruitingkosten beklagen Personalvorstände die immensen Opportunitätskosten: Durch Vakanzen sind Unternehmen im vergangenen Jahr bereits Umsätze in Milliardenhöhe entgangen. Aussicht auf Besserung besteht nicht. Was wir derzeit spüren, ist nur der erste kalte Hauch einer beginnenden Arbeitskräfte-Eiszeit.