DE, München
Inhaberin
Unternehmen: Monika Schwartz Consulting
Berufsgruppe: Personalberater, Unternehmensberater
Dipl.-Kffr. Monika Schwartz
Expertentyp: Beraterin, Vortragsrednerin / Speakerin, Trainerin / Coach
Geburtsjahr: 1957
Muttersprache: Deutsch
Fremdsprachen: Englisch
Aufrufe seit 01/2007: 1951 | letzte 30 Tage: 19
Whistlerweg 5
81479 München
Deutschland
Telefon: +49-89-79893275
Handy: +49-171-9937938
Fachkompetenzen
Veränderungskompetenz beinhaltet sowohl persönliche als auch fachliche "Skills". Dazu gehören einerseits Mut, Interesse, Risikobereitschaft, Erfolgswille und andererseits Lernbereitschaft, sich hilfreiches "Handwerkszeug" anzueignen. Größte Hindernisse erfolgreicher Veränderungen sind diffuse Ängste
Die Moderation von Veränderungsprozessen beinhaltet die konkrete und unmittelbare Zusammenarbeit mit den Personen, die in Transformationsprozessen Aufgaben übernommen haben, um die Veränderungsziele zu erreichen. In Workshops werden z. B. Themen strukturiert und Entscheidungsbedarfe herausgearbeitet
Veränderungsmanagement umfasst die Entscheidung, Planung, Steuerung und Überwachung von Transformationsprozessen in Organisationen. Change-Management ist unverzichtbar, um relevante Ressourcen in Unternehmen zukunftsfähig auszurichten. Neues ist zu lernen und nachhaltig zu integrieren.
Branchenerfahrungen
Airbus-Konzern
Maßgeschneiderte Konzepte, um konkrete Ziele einer Weiterbildung nachhaltig zu gestalten. Die beruflichen Rahmenbedingungen und die fachlichen Herausforderungen werden im Weiterbildungskonzept berücksichtigt. Lernen und Umsetzen greifen ineinander. Perfekt für budgetverantwortliche Nicht-Kaufleute!
Länderkompetenzen
05/2001 - jetzt
Inhaberin
Branche: Unternehmensberatung
Tätigkeitsfeld: Unternehmensleitung
Beschäftigungsart: Freiberufler
Unternehmen: Monika Schwartz Consulting
05/1998 - 04/2001
Kaufmännische Leiterin
Branche: Verteidigungsindustrie/Militär
Tätigkeitsfeld: Finanzen & Rechnungswesen
Beschäftigungsart: Angestellter
Unternehmen: TAURUS Systems GmbH
04/1995 - 04/1998
Projektmanagerin Strategischer Einkauf
Branche: Andere
Tätigkeitsfeld: Einkauf
Beschäftigungsart: Angestellter
Unternehmen: Airbus Deutschland GmbH
01/1991 - 03/1995
Leiterin des Wirtschaftsreferates A320/A321/A319
Branche: Andere
Tätigkeitsfeld: Projektmanagement
Beschäftigungsart: Angestellter
Unternehmen: Airbus Deutschland GmbH