Motivieren Sie Mitarbeiter für den Change-Prozess!
Motivieren Sie Mitarbeiter für den Change-Prozess!

Motivieren Sie Mitarbeiter für den Change-Prozess!

Beitrag, Deutsch, Bundesverband Industrie Kommunikation bvik e.V.

Autor:

Herausgeber / Co-Autor: bvik

Erscheinungsdatum: 27.02.2019

Quelle: bvik Blog


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Bundesverband Industrie Kommunikation bvik e.V.

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Welche Rolle spielt der Mitarbeiter im Change-Prozess? Und was hat die Reifegradanalyse mit Wandel zu tun?
Im Gastbeitrag auf dem bvik-Blog beantwortet Alexander Biesalski diese Fragen und erklärt auch, warum sich Unternehmen mit Veränderungen oft schwer tun.

Alexander Biesalski

DE, München

Managing Partner

BIESALSKI & COMPANY GmbH BRAND - VALUE - MANAGEMENT

Publikationen: 137

Veranstaltungen: 55

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