Müller Fachseminare
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Der Auflösungsantrag des Arbeitgebers (§ 9 Abs. 1 Satz 2 KSchG)
Autor: Dr. iur. Stefan Müller
Das Werk behandelt Ziel, Inhalt und Umfang des Auflösungsrechtes nach § 9 Abs. 1 Satz 2 KSchG....
Buch: 2004
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Aktuelles Arbeitsrecht, Seminar
Referent: Dr. iur. Stefan Müller
Im Seminar "Aktuelles Arbeitsrecht" informieren wir Sie über neueste Entwicklungen und Trends...
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€ 126,05
Aktuelles Arbeitsrecht, Seminar
Mit Inkrafttreten des sog. Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) am 1. August 2006 werden an Sie als...
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€ 137,93
Aktuelles Arbeitsrecht: Das neue Pflegezeitgesetz in der arbeitsrechtlichen Praxis, Seminar
Referent: Dr. iur. Stefan Müller
Der Bundestag hat am 14.03.2008 das Gesetz über die Pflegezeit (Pflegezeitgesetz – PflegeZG)...
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Arbeitszeugnisse bewerten und rechtssicher erstellen, Seminar
Referent: Dr. iur. Stefan Müller
Kenntnisse der Zeugnissprache sind für die Bewertung und Erstellung von Arbeitszeugnissen...
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€ 147,06
Basiswissen Arbeitsrecht von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis, Seminar
Referent: Dr. iur. Stefan Müller
Unerlässliches Basiswissen für die tägliche Personalarbeit wird in diesem Seminar vermittelt....
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€ 294,12
Befristungsrecht: Befristungen rechtssicher gestalten, Seminar
Referent: Dr. iur. Stefan Müller
In der arbeitsrechtlichen Praxis wird fast jeder zweite Arbeitsvertrag mit einer Befristungsabrede versehen....
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€ 126,05
Bewerbungsverfahren diskriminierungsfrei gestalten, Seminar
Referent: Dr. iur. Stefan Müller
Gerade im Rahmen von Bewerbungsverfahren sind die Anforderungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes...
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€ 109,24
Chancen und Risiken des Einsatzes von Leiharbeitnehmern, Seminar
Erhöhte Auftragseingänge und Personalausfälle führen oft zu einem zusätzlichen...
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Der Betriebsrat im Unternehmen, Seminar
Referent: Dr. iur. Stefan Müller
Zur Vermeidung kostenträchtiger Einigungsstellen- und Beschlussverfahren sollten Sie die Grundregeln...
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€ 163,87
Die verhaltensbedingte Kündigung, Seminar
Referent: Dr. iur. Stefan Müller
In dem Seminar wird das für die rechtssichere Gestaltung einer verhaltensbedingten Kündigung...
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