Kündigung zum „nächstmöglichen Termin“ kann unwirksam sein

Autor: Martin Müller

Kündigungen können aus diversen Gründen unwirksam sein. Die Anforderungen der...

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Wegfall einer Hierarchieebene rechtfertigt keine betriebsbedingte Kündigung

Autor: Martin Müller

"Ihr Arbeitsplatz ist weggefallen, wir müssen Ihnen leider kündigen". Solche Aussagen...

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Urlaubsprobleme

Autor: Peter Groll

Der beantragte Osterurlaub ist genehmigt, die lang ersehnte Reise gebucht. Doch auch der schönste...

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Populäre Missverständnisse bei angedrohter Kündigung und Aufhebungsvertrag

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Fußball-EM kann zur roten Karte im Arbeitsverhältnis führen

Autor: Robert C. Lentzsch

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Keine Vererblichkeit des Abfindungsanspruchs gemäß § 1a KSchG vor Ablauf der Kündigungsfrist

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Die Annahmefrist für Änderungskündigungen

Autor: Dirk Helge Laskawy

Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer wird damit der Bestand des...

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Trainer gesucht - zur Wirksamkeit der Beendigung von Trainerverträgen im Sport

Autor: Robert C. Lentzsch

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Kündigung wegen Krankheit

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Outplacement-Service: Wirkung auf Mitarbeiter die gehen und bleiben

Blitz-Offerte D02

Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner

Outplacement als Dienstleistung hilft den Unternehmen, die Trennung von Mitarbeitern möglichst...

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