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Nur Zeitvertreib? Computerspiele fördern Soft Skills

 

In der Berufswelt sind Know-how und Fachwissen elementare Bestandteile, um auf der Karriereleiter Schritt für Schritt emporzusteigen. Neben den branchenspezifischen Kenntnissen gehören allerdings auch Soft Skills zur Grundausstattung, die das miteinander unter Kollegen und mit Chefs begünstigen. Diese zu erlernen und zu formen, kann dabei einfacher sein als erwartet: Computerspiele schärfen Soft Skills unbewusst.  

Geschick, Schnelligkeit und Konzentrationsvermögen: Im Beruf muss jeder Arbeitnehmer auf der Höhe sein und fokussiert arbeiten. Dabei spielt es keine Rolle, auf welcher Hierarchieebene man sich befindet. Vom Teamleiter bis zum Praktikanten: Wenn es um das erfolgreiche Umsetzen von Projekten geht, ist von jedem Mitarbeiter voller Einsatz  gefragt. Voraussetzung ist ein Grundpaket an Eigenschaften, die das tägliche Miteinander im Büro vereinfachen und fördern.

Wem es schwerfällt, sich auf neue Ideen und Kompromisse einzulassen, wird bei der Teamarbeit seine Schwierigkeiten haben. Wer sich als Einzelkämpfer besser fühlt, wird innerhalb eines Projektes an seine Grenzen gelangen. Unter Stress erfolgreich ans Ziel gelangen? Wer Zeitdruck als Motivationsbremse statt -motor sieht, wird sich in Arbeitsgruppen behaupten müssen. Es gibt jedoch unterhaltsame Wege, diese Skills zu trainieren. 

Quelle: Pixabay

Auf Reaktionsvermögen setzen

Online Casinos ermöglichen mit zahlreichen Slot Games, Geschick und Bauchgefühl zu stärken. An den vielfältigen Automaten geht es in erster Linie darum, die Walzen in eine passende Stellung zu bekommen, die im Bestfall einen Gewinn aktiviert. Über verschiedene Gewinnlinien, die durch entsprechend angeordneter Symbole ausgelöst werden, erreichen Nutzer diese Möglichkeit. Ein gutes Händchen und ausreichende Konzentration sind Pflicht. Bei Casinotopsonline.com gibt es die besten Anbieter zu entdecken, die mit einer breiten Themenvielfalt an Slots begeistern. An Klassikern wie „Starburst“ oder Filmthemen wie „Jurassic World“ können die Walzen ins Rollen gebracht werden.

Dass sich das Gaming prinzipiell positiv auf die gemeinsame Zusammenarbeit im Team auswirken kann, lässt sich besonders in Start-ups erkennen. Oft als Klischee zitiert, gehören Konsolen wie PlayStation oder Nintendo Switch zur Grundausstattung in den Büroräumen. Die Idee dahinter ist keineswegs lächerlich. Die Pausen werden zusammen mit den Kollegen bei kurzen Gamingrunden verbracht, die zugleich die persönlichen Charakterzüge stärken. 

Quelle: Pixabay

Gaming unterhält und fördert

Für die einen ist es einfach nur ein Spiel auf der Konsole, für andere eine charakterstärkende Maßnahme: Computerspiele und Mobile Games fördern auch Soft Skills. Verschiedene Studien von Universitäten haben in den vergangenen Jahren bewiesen, dass abstraktes Denken, Problemlösungen und organisatorische Fähigkeiten gezielt angesprochen werden. Was sich in den Pixelwelten anwenden lässt, kann auch in der realen Welt zielsicher eingesetzt werden. Die Kompetenz, neue Herausforderungen anzugehen, kann mit jeder weiteren Spielstunde gefestigt werden.

Förderlich sind Multiplayerspiele wie „It Takes Two“, „Overcooked“ oder „Minecraft”. Für Action sorgen strategische Komponenten, die in Spielen wie „Call of Duty“, „Fortnite“ oder „Tom Clancy’s The Division“ zu finden sind. Hier heißt es, auf dem Schlachtfeld oder innerhalb einer Mission gemeinsam voranzukommen und gemeinschaftlich zu agieren. Sich auf andere verlassen und unerwartete Situationen blitzschnell bewerten zu können, hilft ebenfalls.

Teambuilding auf neue Weise: Bei einer Runde „Fortnite“ oder „Super Mario Kart“ kann die Human Resources-Abteilung mehr erfahren als auf jedem Betriebsausflug. Auf eine Erwähnung als erfahrener Computerspieler sollte im Lebenslauf dennoch verzichtet werden.