Oliver Zoll

Operativer und strategischer Sparringspartner; Coach für Strategie und Planung; Personalführung; Unternehmensführung

Beratung von Geschäftsführung/Vorstand/Aufsichtsrat zu strategischen Entscheidungen und Maßnahmen; Übernahme von Beirats-Mandaten; Geschäftsführung

Evaluierung neuer oder zusätzlicher Geschäftsfelder; Verifizierung von Geschäftsmodellen; Expansionsberatung; Wachstumsberatung; Profitabilität; Strategische Analyse der Geschäftssituation (Markt, Kunden, Produkte, Trends); Erarbeitung von alternativen Strategien inkl. Umsetzungsmanagement

Interimsmanagement für Vertrieb; Restrukturierung, Neuaufbau, Ausbau der Vertriebsfunktion im Rahmen von Interim-Mandaten

Auswahl und Einführung von Vertriebsmethodiken, Vertriebssteuerungssystemen- Sales CRM; Einführung einer Vertriebsmethodik zur nachhaltigen Steigerung der Vertriebsperformance und der Erzielung von Wettbewerbsvorteilen

Auf- und Ausbau von Vertriebsteams, -strukturen, -prozessen; Interim-Salesmanager

Vertriebsleitung (interim); Interimistische Übernahme der Verantwortung für den Vertrieb

Nachhaltige Steigerung des Wachstums und der Profitabilität; Kostenoptimierung; Planung und Umsetzung von Wachstumsstrategien

Prozessberatung zur strategischen Planung; Erstellung und Verifizierung von strategischen Plänen und Prozessen. Make or Buy Beratung

Planung und Erstellung von Businessplänen und Geschäftsmodellen

Geschäftsleitung; Vertrieb; Business Development

DMS Cloud-Lösung für KMU´s; Lohnsystem unabhängiges epayslip-Portal für KMU´s

Planung und Umsetzung von strategischen Partnerschaften auf lokaler und globaler Ebene

Rollout und Adaption von lokalen Strategien auf andere Länder / Kontinente; interkulturelle Kompetenz; Evaluierung, Anbahnung und Abschluß von lokalen und internationalen, strategische Partnerschaften

Pre- und Post-Deal Support; Pre-Merger: Due Dilligence und Market Intelligence Support; Post-Merger Integration; Managementmandate; Interim; Geschäftsführung; Vertriebsleitung;

Fachliche Unterstützung von Due Diligence-Prozessen im HR-IT Software und Services Markt

Mandatsübernahme; Durchführung und Koordinierung aller notwendigen Aufgaben zur Erzielung von geplanten Synergien; Integration-Office

HR Businesspartner; Prozessoptimierung; Outsourcing; Konzentration auf Kernaufgaben

HR Systeme; Lohn- und Gehaltsabrechnung; Zeitwirtschaft /WFM); Reisekostenmanagement; Digitale Personalakte; Talentmanagement; e-Recruiting; Wissensmanagement; Skillmanagement; Nachfolgeplanung; HR Portale; SaaS-Lösungen; ASP-Lösungen; Cloud-Lösungen; Outsourcing-Lösungen

Human Resources Management; Auswahl- und Evaluierung von HR- und Lohn- und Gehaltssystemen und Services; Zeitwirtschaft; WFM, Reisekostenmanagement, ECM

SSC vs. Outsourcing; Evaluierungsprojekte; Revisionsprojekte; Nearshore/Offshore

Evaluierungsprozesse, Auswahl der Anbieter, Marktanalyse, SLA-Erstellung und -management; Vertragserstellung und -management; Prozessanalyse; ROI-Betrachtung; Entscheidungsvorlagen; SaaS-Lösungen; ASP-Lösungen; Cloud-Lösungen; Outsourcing-Lösungen; HR-BPO, Payroll-BPO, Workforcemanagement-BPO, Travelmanagement-BPO

HR Services; BPO Services, Payroll Services,

BPO Services, Interimmanagement

HR/Payroll Markt: Software, Outsourcing, Business Process Outsourcing, Sourcing Advisory

Outsourcing, Application Service Providing ASP; Software-as-a-Service SaaS, Cloud Lösungen, IT-Betriebsmodelle,

HR-IT Markt; Personalwesen; Human Resources

Erfahren in Strukturen und Prozessen US-Amerikanischer Konzerne

Internationale HR-Projekte (F,I,D,A,CH,ES,NL,CZ,PL)