Oliver Zoll
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Oliver Zoll

DE, Haibach, Unterfranken

Chief Innovation Officer (CINO)


Unternehmen: ZOLL & COMPANY

Berufsgruppe: IT-Berater, Unternehmensberater


Oliver Zoll

Expertentyp: Berater, Referent, Aufsichtsrat / Beirat

Geburtsjahr: 1964

Muttersprache: Deutsch

Fremdsprachen: Französisch, Englisch

Aufrufe seit 02/2014: 45158 | letzte 30 Tage: 134

Kontakt

Kaiselsbergstraße 21

63808 Haibach, Unterfranken

Deutschland

Telefon: +49-6021-1306172

Telefax: +49-6021-8622048

Handy: +49-1525-4099166

Skype: oliver.zoll

Kontaktanfrage

Oliver Zoll ist Gründer und Inhaber der ZOLL & COMPANY Innovations- und Wachstumsberatung 

 
Der Diplom Kaufmann ist seit 20 Jahren spezialisiert auf Innovations- und Wachstumsberatung für die internationale Human Ressource Management Branche und bietet Expertenwissen und Unterstützung für IT-Unternehmen und Private Equity Häuser in der Unternehmensentwicklung rund um den HRM-Markt an.

Vor der Gründung seines Beratungsunternehmens war Oliver Zoll u.a. in unterschiedlichen Managementpositionen bei namhaften, internationalen IT- und Serviceunternehmen der HR Branche tätig.

Dort sammelte er umfangreiches strategisches und operatives Managementwissen zu den Themen Vertrieb, Business Development, Strategie, Geschäftsmodelle, Changemanagement und M&A.
Diese Schwerpunkte kommen heute insbesondere Software- und Serviceanbietern im HR Markt zugute, die ihr Unternehmen weiterentwickeln möchten und herausfordernde Wachstumsziele verfolgen.

Seine langjährige Erfahrung und seine tiefe und umfangreiche Marktkenntnis zu den Anbietern von Systemen und Services des HRM Marktes macht den Beratungsansatz einzigartig.

Die Expertise für die Mechanismen des HRM Marktes, des Wettbewerberumfeldes und der Key-Player im nationalen und internationalen Umfeld machen Oliver Zoll zu einem unabhängigen und gefragten Experten für Investoren und Private Equity Unternehmen. Die Übernahme von Mandaten in der Post-Merger Phase ist ein weiterer Bestandteil des Beratungsportfolios.

Der Beratungsansatz verbindet in allen Projekten theoretisches Methoden- und Managementwissen mit starker, operativer Umsetzungserfahrung.

Die Lieferung von messbaren Ergebnisses ist dabei die oberste Maxime und gleichsam Erfolgsbarometer.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.zollundcompany.de

Kompetenzen von Oliver Zoll

Fachkompetenzen

Innovationsmanagement

Produkt- und Serviceideen; Umsetzungsberatung; Erfolgsrechnung; ROI-Betrachtung; Produktmanagement und -marketing; Generierung von neuen Geschäftsmodellen; Umsetzung von Businessplänen

Managementberatung

Operativer und strategischer Sparringspartner; Coach für Strategie und Planung; Personalführung; Unternehmensführung

Strategisches Management

Beratung von Geschäftsführung/Vorstand/Aufsichtsrat zu strategischen Entscheidungen und Maßnahmen; Übernahme von Beirats-Mandaten; Geschäftsführung

Strategische Neuausrichtung

Evaluierung neuer oder zusätzlicher Geschäftsfelder; Verifizierung von Geschäftsmodellen; Expansionsberatung; Wachstumsberatung; Profitabilität; Strategische Analyse der Geschäftssituation (Markt, Kunden, Produkte, Trends); Erarbeitung von alternativen Strategien inkl. Umsetzungsmanagement

Vertriebsoutsourcing

Interimsmanagement für Vertrieb; Restrukturierung, Neuaufbau, Ausbau der Vertriebsfunktion im Rahmen von Interim-Mandaten

Vertriebsprozessoptimierung

Auswahl und Einführung von Vertriebsmethodiken, Vertriebssteuerungssystemen- Sales CRM; Einführung einer Vertriebsmethodik zur nachhaltigen Steigerung der Vertriebsperformance und der Erzielung von Wettbewerbsvorteilen

Vertrieb

Auf- und Ausbau von Vertriebsteams, -strukturen, -prozessen; Interim-Salesmanager

Sales Management

Vertriebsleitung (interim); Interimistische Übernahme der Verantwortung für den Vertrieb

Umsatzmaximierung

Nachhaltige Steigerung des Wachstums und der Profitabilität; Kostenoptimierung; Planung und Umsetzung von Wachstumsstrategien

Strategische Planung

Prozessberatung zur strategischen Planung; Erstellung und Verifizierung von strategischen Plänen und Prozessen. Make or Buy Beratung

Businessplan

Planung und Erstellung von Businessplänen und Geschäftsmodellen

Interim Management

Geschäftsleitung; Vertrieb; Business Development

Digitale Personalakte

DMS Cloud-Lösung für KMU´s; Lohnsystem unabhängiges epayslip-Portal für KMU´s

Internationale Kooperation

Planung und Umsetzung von strategischen Partnerschaften auf lokaler und globaler Ebene

Internationalisierung

Rollout und Adaption von lokalen Strategien auf andere Länder / Kontinente; interkulturelle Kompetenz; Evaluierung, Anbahnung und Abschluß von lokalen und internationalen, strategische Partnerschaften

Mergers and Acquisitions

Pre- und Post-Deal Support; Pre-Merger: Due Dilligence und Market Intelligence Support; Post-Merger Integration; Managementmandate; Interim; Geschäftsführung; Vertriebsleitung;

Due Diligence

Fachliche Unterstützung von Due Diligence-Prozessen im HR-IT Software und Services Markt

Post Merger Integration

Mandatsübernahme; Durchführung und Koordinierung aller notwendigen Aufgaben zur Erzielung von geplanten Synergien; Integration-Office

Strategic Intelligence

Methoden und Wissen zur strategischen Unternehmensplanung

Optimierung Human Resource Prozesse

HR Businesspartner; Prozessoptimierung; Outsourcing; Konzentration auf Kernaufgaben

IT-Lösung

HR Systeme; Lohn- und Gehaltsabrechnung; Zeitwirtschaft /WFM); Reisekostenmanagement; Digitale Personalakte; Talentmanagement; e-Recruiting; Wissensmanagement; Skillmanagement; Nachfolgeplanung; HR Portale; SaaS-Lösungen; ASP-Lösungen; Cloud-Lösungen; Outsourcing-Lösungen

Software

Human Resources Management; Auswahl- und Evaluierung von HR- und Lohn- und Gehaltssystemen und Services; Zeitwirtschaft; WFM, Reisekostenmanagement, ECM

Shared Services

SSC vs. Outsourcing; Evaluierungsprojekte; Revisionsprojekte; Nearshore/Offshore

Business Process Outsourcing

Evaluierungsprozesse, Auswahl der Anbieter, Marktanalyse, SLA-Erstellung und -management; Vertragserstellung und -management; Prozessanalyse; ROI-Betrachtung; Entscheidungsvorlagen; SaaS-Lösungen; ASP-Lösungen; Cloud-Lösungen; Outsourcing-Lösungen; HR-BPO, Payroll-BPO, Workforcemanagement-BPO, Travelmanagement-BPO

Personal

Führung; Recruiting; Trennung; HR Prozessoptimierung; HR Management; Coaching; HR Businesspartner; Human Resource Transformation: Paradigmenwechsel für HR Abteilungen; Von der Verwaltung zum Business Partner aus operativer Managementsicht

Branchenerfahrungen

Dienstleistung

HR Services; BPO Services, Payroll Services,

Personaldienstleistung

BPO Services, Interimmanagement

TIMES Branchen

HR/Payroll Markt: Software, Outsourcing, Business Process Outsourcing, Sourcing Advisory

IT-Dienstleister

Outsourcing, Application Service Providing ASP; Software-as-a-Service SaaS, Cloud Lösungen, IT-Betriebsmodelle,

IT-Industrie

HR-IT Markt; Personalwesen; Human Resources

Länderkompetenzen

Amerika

Erfahren in Strukturen und Prozessen US-Amerikanischer Konzerne

Europa

Internationale HR-Projekte (F,I,D,A,CH,ES,NL,CZ,PL)

Publikationen von Oliver Zoll

Referenzprojekt 1

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strategische Partnerschaft ADP - P&I AG

Autor: Oliver Zoll

Projektbeschreibung

Fallstudie: 2011

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Referenzprojekt 3

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Neuausrichtung Produkt- & Serviceportfolio

Autor: Oliver Zoll

Projektbeschreibung

Beitrag: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Referenzprojekt 2

Referenzprojekt 2

strategische Post-Merger Neuausrichtung

Autor: Oliver Zoll

Projektbeschreibung

Fallstudie: 2012

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Datensicherheit für Verdienstabrechnungen in der Cloud

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ePayslip - Das digitale Portal für Ihre Verdienstabrechnungen

Autor: Oliver Zoll

D a t en sc h ut z – Sicherheit und Verfügbarkeit Ihrer Daten...

Firmeninformation: 2014

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Die 7 Wachstumsparameter für HR- und Payroll-Anbieter

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Autor: Oliver Zoll

Dieser Aufsatz beleuchtet die 7 wichtigsten Parameter für eine wachstumsorientierte...

Studie: 2014

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Innovation als Wachstumsmotor für HR Software- und Serviceanbieter

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Autor: Oliver Zoll

Der Artikel beschreibt Herausforderungen für HR-/Lohnanbieter in einem wettbewerbsintensiven Markt...

Aufsatz: 2014

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Warum strategische Planung für HR Unternehmen  überlebenswichtig ist

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Autor: Oliver Zoll

Dieses Dokument basiert auf unserer Erfahrung aus mehr als 10 Jahren strategischer...

Checkliste: 2014

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Firmeninformation: 2014

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Trends in der HR Welt

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Herausforderungen, Auswirkungen, Konsequenzen

Autor: Oliver Zoll

Dieser Vortrag beschäftigt sich mit den aktuellen und zukünftigen Mega-Trends in der Welt der...

Vortrag: 2014

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Referenzprojekt 4

Referenzprojekt 4

Neuausrichtung einer Vertriebsorganisation

Autor: Oliver Zoll

Projektbeschreibung

Fallstudie: 2014

Aufrufe letzte 30 Tage: 33

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Veranstaltungen von Oliver Zoll

Keine Veranstaltung eingetragen

Berufserfahrung von Oliver Zoll

5 Jahre
11 Monate

07/2011 - jetzt

Inhaber

Branche: Unternehmensberatung

Tätigkeitsfeld: Unternehmensleitung

Beschäftigungsart: Unternehmer

Unternehmen: ZOLL & COMPANY

www.zollundcompany.de

15 Jahre
11 Monate

07/1995 - 06/2011

Mitglied der Geschäftsleitung / Bereichsleiter

Branche: Dienstleistungen

Tätigkeitsfeld: Unternehmensleitung

Beschäftigungsart: Führungskraft

Unternehmen: ADP Inc.

www.adp.com

3 Jahre
2 Monate

04/1992 - 06/1995

Vertriebsbeauftragter

Branche: Information und Kommunikation

Tätigkeitsfeld: Vertrieb

Beschäftigungsart: Angestellter

Unternehmen: m+s elektronik GmbH