Oliver Zoll
Oliver Zoll

Oliver Zoll

DE, Haibach, Unterfranken

Experte für Geschäftsentwicklung von IT Unternehmen


Unternehmen: ZOLL & COMPANY

Berufsgruppe: IT-Berater, Unternehmensberater


Oliver Zoll

Expertentyp: Berater, Vortragsredner / Speaker, Business Angel, Aufsichtsrat / Beirat

Geburtsjahr: 1964

Muttersprache: Deutsch

Fremdsprachen: Französisch, Englisch

Aufrufe seit 02/2014: 45974 | letzte 30 Tage: 7

Kontakt

Kaiselsbergstraße 21

63808 Haibach, Unterfranken

Deutschland

Telefon: +49-6021-1306172

Telefax: +49-6021-8622048

Handy: +49-1525-4099166

Skype: oliver.zoll

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Kompetenzen von Oliver Zoll

Fachkompetenzen

Managementberatung

Operativer und strategischer Sparringspartner; Coach für Strategie und Planung; Personalführung; Unternehmensführung

Strategisches Management

Beratung von Geschäftsführung/Vorstand/Aufsichtsrat zu strategischen Entscheidungen und Maßnahmen; Übernahme von Beirats-Mandaten; Geschäftsführung

Strategische Neuausrichtung

Evaluierung neuer oder zusätzlicher Geschäftsfelder; Verifizierung von Geschäftsmodellen; Expansionsberatung; Wachstumsberatung; Profitabilität; Strategische Analyse der Geschäftssituation (Markt, Kunden, Produkte, Trends); Erarbeitung von alternativen Strategien inkl. Umsetzungsmanagement

Vertriebsoutsourcing

Interimsmanagement für Vertrieb; Restrukturierung, Neuaufbau, Ausbau der Vertriebsfunktion im Rahmen von Interim-Mandaten

Vertriebsprozessoptimierung

Auswahl und Einführung von Vertriebsmethodiken, Vertriebssteuerungssystemen- Sales CRM; Einführung einer Vertriebsmethodik zur nachhaltigen Steigerung der Vertriebsperformance und der Erzielung von Wettbewerbsvorteilen

Vertrieb

Auf- und Ausbau von Vertriebsteams, -strukturen, -prozessen; Interim-Salesmanager

Sales Management

Vertriebsleitung (interim); Interimistische Übernahme der Verantwortung für den Vertrieb

Umsatzmaximierung

Nachhaltige Steigerung des Wachstums und der Profitabilität; Kostenoptimierung; Planung und Umsetzung von Wachstumsstrategien

Strategische Planung

Prozessberatung zur strategischen Planung; Erstellung und Verifizierung von strategischen Plänen und Prozessen. Make or Buy Beratung

Businessplan

Planung und Erstellung von Businessplänen und Geschäftsmodellen

Interim Management

Geschäftsleitung; Vertrieb; Business Development

Digitale Personalakte

DMS Cloud-Lösung für KMU´s; Lohnsystem unabhängiges epayslip-Portal für KMU´s

Internationale Kooperation

Planung und Umsetzung von strategischen Partnerschaften auf lokaler und globaler Ebene

Internationalisierung

Rollout und Adaption von lokalen Strategien auf andere Länder / Kontinente; interkulturelle Kompetenz; Evaluierung, Anbahnung und Abschluß von lokalen und internationalen, strategische Partnerschaften

Mergers and Acquisitions

Pre- und Post-Deal Support; Pre-Merger: Due Dilligence und Market Intelligence Support; Post-Merger Integration; Managementmandate; Interim; Geschäftsführung; Vertriebsleitung;

Due Diligence

Fachliche Unterstützung von Due Diligence-Prozessen im HR-IT Software und Services Markt

Post Merger Integration

Mandatsübernahme; Durchführung und Koordinierung aller notwendigen Aufgaben zur Erzielung von geplanten Synergien; Integration-Office

Optimierung Human Resource Prozesse

HR Businesspartner; Prozessoptimierung; Outsourcing; Konzentration auf Kernaufgaben

IT-Lösung

HR Systeme; Lohn- und Gehaltsabrechnung; Zeitwirtschaft /WFM); Reisekostenmanagement; Digitale Personalakte; Talentmanagement; e-Recruiting; Wissensmanagement; Skillmanagement; Nachfolgeplanung; HR Portale; SaaS-Lösungen; ASP-Lösungen; Cloud-Lösungen; Outsourcing-Lösungen

Software

Human Resources Management; Auswahl- und Evaluierung von HR- und Lohn- und Gehaltssystemen und Services; Zeitwirtschaft; WFM, Reisekostenmanagement, ECM

Shared Services

SSC vs. Outsourcing; Evaluierungsprojekte; Revisionsprojekte; Nearshore/Offshore

Business Process Outsourcing

Evaluierungsprozesse, Auswahl der Anbieter, Marktanalyse, SLA-Erstellung und -management; Vertragserstellung und -management; Prozessanalyse; ROI-Betrachtung; Entscheidungsvorlagen; SaaS-Lösungen; ASP-Lösungen; Cloud-Lösungen; Outsourcing-Lösungen; HR-BPO, Payroll-BPO, Workforcemanagement-BPO, Travelmanagement-BPO

Branchenerfahrungen

Dienstleistung

HR Services; BPO Services, Payroll Services,

Personaldienstleistung

BPO Services, Interimmanagement

TIMES Branchen

HR/Payroll Markt: Software, Outsourcing, Business Process Outsourcing, Sourcing Advisory

IT-Dienstleister

Outsourcing, Application Service Providing ASP; Software-as-a-Service SaaS, Cloud Lösungen, IT-Betriebsmodelle,

IT-Industrie

HR-IT Markt; Personalwesen; Human Resources

Länderkompetenzen

Amerika

Erfahren in Strukturen und Prozessen US-Amerikanischer Konzerne

Europa

Internationale HR-Projekte (F,I,D,A,CH,ES,NL,CZ,PL)

Publikationen von Oliver Zoll

Referenzprojekt 1

Referenzprojekt 1

strategische Partnerschaft ADP - P&I AG

Autor: Oliver Zoll

Projektbeschreibung

Fallstudie: 2011

Aufrufe letzte 30 Tage: 22

Referenzprojekt 3

Referenzprojekt 3

Neuausrichtung Produkt- & Serviceportfolio

Autor: Oliver Zoll

Projektbeschreibung

Beitrag: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Referenzprojekt 2

Referenzprojekt 2

strategische Post-Merger Neuausrichtung

Autor: Oliver Zoll

Projektbeschreibung

Fallstudie: 2012

Aufrufe letzte 30 Tage: 23

Datensicherheit für Verdienstabrechnungen in der Cloud

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ePayslip - Das digitale Portal für Ihre Verdienstabrechnungen

Autor: Oliver Zoll

D a t en sc h ut z – Sicherheit und Verfügbarkeit Ihrer Daten...

Firmeninformation: 2014

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Die 7 Wachstumsparameter für HR- und Payroll-Anbieter

Die 7 Wachstumsparameter für HR- und Payroll-Anbieter

Autor: Oliver Zoll

Dieser Aufsatz beleuchtet die 7 wichtigsten Parameter für eine wachstumsorientierte...

Studie: 2014

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Innovation als Wachstumsmotor für HR Software- und Serviceanbieter

Innovation als Wachstumsmotor für HR Software- und Serviceanbieter

Autor: Oliver Zoll

Der Artikel beschreibt Herausforderungen für HR-/Lohnanbieter in einem wettbewerbsintensiven Markt...

Aufsatz: 2014

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Warum strategische Planung für HR Unternehmen  überlebenswichtig ist

Warum strategische Planung für HR Unternehmen überlebenswichtig ist

Autor: Oliver Zoll

Dieses Dokument basiert auf unserer Erfahrung aus mehr als 10 Jahren strategischer...

Checkliste: 2014

Aufrufe letzte 30 Tage: 6

Wie Sie erfolgreiche HR-Unternehmen noch erfolgreicher machen

Wie Sie erfolgreiche HR-Unternehmen noch erfolgreicher machen

Autor: Oliver Zoll

Diese Unternehmensbroschüre gibt einen kurzen Überblick darüber was wir für wen tun...

Firmeninformation: 2014

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Trends in der HR Welt

Trends in der HR Welt

Herausforderungen, Auswirkungen, Konsequenzen

Autor: Oliver Zoll

Dieser Vortrag beschäftigt sich mit den aktuellen und zukünftigen Mega-Trends in der Welt der...

Vortrag: 2014

Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Referenzprojekt 4

Referenzprojekt 4

Neuausrichtung einer Vertriebsorganisation

Autor: Oliver Zoll

Projektbeschreibung

Fallstudie: 2014

Aufrufe letzte 30 Tage: 12

1 - 10 von 18 Publikationen

Veranstaltungen von Oliver Zoll

Haftung der Unternehmensführung bei Compliance-Verstößen

Haftung der Unternehmensführung bei Compliance-Verstößen, Seminar

Referenten: Oliver Zoll, Oliver Zöll, Dr. Jan Kappel, ...

Sie informieren sich über den neuesten Stand von Rechtsprechung und Gesetzgebung im Straf- und...

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

€ 1.995,--

Datenschutz-Compliance

Datenschutz-Compliance, Seminar

30.08.2018, Frankfurt/M.

Referenten: Oliver Zoll, Oliver Zöll, Michael Wiedemann

Ab 25.5.2018 gilt in Deutschland die EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und das neue...

201830August

Frankfurt/M.

€ 1.295,--

Berufserfahrung von Oliver Zoll

6 Jahre
11 Monate

07/2011 - jetzt

Inhaber

Branche: Unternehmensberatung

Tätigkeitsfeld: Unternehmensleitung

Beschäftigungsart: Unternehmer

Unternehmen: ZOLL & COMPANY

www.zollundcompany.de

15 Jahre
11 Monate

07/1995 - 06/2011

Mitglied der Geschäftsleitung / Bereichsleiter

Branche: Dienstleistungen

Tätigkeitsfeld: Unternehmensleitung

Beschäftigungsart: Führungskraft

Unternehmen: ADP Inc.

www.adp.com

3 Jahre
2 Monate

04/1992 - 06/1995

Vertriebsbeauftragter

Branche: Information und Kommunikation

Tätigkeitsfeld: Vertrieb

Beschäftigungsart: Angestellter

Unternehmen: m+s elektronik GmbH

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