Personal gewinnen mit Social Media
Die besten Strategien und Instrumente für Ihr Bewerbermarketing im Web 2.0
Buch, Deutsch, 232 Seiten, Haufe Fachmedia GmbH & Co. KG
Autor: Hermann Arnold
Erscheinungsdatum: 26.04.2012
ISBN: 364801899X
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So finden Sie High Potentials im Web
Die immer größeren Userzahlen von Facebook und Co. erfordern neue Strategien bei der Personalsuche. Wenn Ihr Unternehmen das Web 2.0 nicht für das Recruiting nutzt, verpassen Sie die neuen Trends im Kampf um High Potentials und Digital Natives. Individuelle Recruiting-Strategien im Web 2.0 erklärt Ihnen dieser Ratgeber.
Auf einen Blick:
- Welche Tools Sie einsetzen können
- Messen und steuern von Social Media-Aktivitäten
- Web 2.0: Risiken und Datenschutz
Inhalte:
- Ausgangslage: Mangel an qualifizierten Arbeitskräften
- Verhalten der Bewerber auf dem Arbeitsmarkt
- Quellen für die Stellenbesetzung
- Klassische Informationsquellen für Stellenangebote
- Online-Informationsquellen für Stellenangebote
- Online-Informationsquellen über den Arbeitgeber
- Instrumente für ein erfolgreiches Bewerbermarketing
- Unternehmensstrategien für soziale Medien
- So gehen Sie beim Bewerbermarketing vor
- Ausblick: Die Aufgaben von Personalverantwortlichen
Publikationen: 1
Veranstaltungen: 1
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