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Personaldienstleistungsunternehmen oder Zeitarbeitsfirmen haben Hochkonjunktur.
Mittlerweile sind über 5000 dieser Firmen im deutschen Markt vertreten und beschäftigen laut Schätzungen Stichtagsbezogen weit über 600.000 Menschen. Dabei tätigen laut Aussage des Marktforschungsinstitutes Lünendonk die 25 Umsatz stärksten Unternehmen über 50% des gesamten Umsatzes am Markt. Doch die Zeitarbeit unterliegt sowohl gesetzlich wie auch tariflich strengen Regeln, die es zu beachten gilt.
Hier sind insbesondere das Überlassungsverbot im Baugewerbe und die sogenannte Subsidiärhaftung zu nennen. Entleihende Unternehmen haften hiernach für die Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge der bei ihnen beschäftigten Leiharbeitnehmer, wenn Zeitarbeitsunternehmen diese nicht ordnungsgemäß abführen.
Der korrekten Auswahl des verleihenden Unternehmens kommt somit eine hohe Bedeutung zu.
Special: Personalmanagement als Herausforderung: Probleme und Lösungen in Zeiten von Corona
Special: Zeitarbeit
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