Personalmanagement für ältere Mitarbeiter
Personalmanagement für ältere Mitarbeiter

Personalmanagement für ältere Mitarbeiter

Buch, Deutsch, 256 Seiten, Springer-Verlag GmbH

Autor: Frank Grauer

Erscheinungsdatum: 30.09.2013

ISBN: 3824466546


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Springer-Verlag GmbH Fachverlagsgruppe Springer Science+Business Media

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Preis: 49,-- €

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Die bisher überwiegend von deutschen Unternehmen bevorzugte Freisetzung älterer Mitarbeiter könnte sich als kostspieliger Fehler erweisen. Ältere Mitarbeiter sind nicht zwangsläufig weniger leistungsfähig als jüngere. Der Einsatz Älterer und die Sicherung der Leistungsfähigkeit kann aber auch Ressourcen verzehren.

Frank Grauer arbeitet ökonomische Auswahlkriterien heraus und liefert strukturierte Entscheidungskriterien für die strategischen Personalplanung. Er diskutiert alternative Lösungen und präsentiert den sinnvollen Einsatz von älteren Mitarbeitern im Unternehmen.

Publikationen: 1

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