Personalrat: Kein "lesender Zugriff" auf elektronische Zeiterfassung
Besprechung des Beschlusses des Bundesverwaltungsgerichts vom 19.03.2015 - Az. 6 P 1.12
Beitrag, Deutsch, Eine Seite
Autor: Prof. Dr. Arnd Diringer
Erscheinungsdatum: 17.08.2015
Quelle: Arbeit und Arbeitsrecht
Seitenangabe: 491
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Personalrat: Kein "lesender Zugriff" auf elektronische Zeiterfassung
Besprechung des Beschlusses des Bundesverwaltungsgerichts vom 19.03.2015 - Az. 6 P 1.12
Inhalt
In dem Beitrag werden der Sachverhalt und die Entscheidungsgründe des Beschlusses dargestellt und dargelegt, welche Auswirkungen sich für die Personalpraxis ergeben.
Gliederung
1. Problempunkt
2. Entscheidung
3. Konsequenzen
4. Praxistipp
Auszug:
(...) Das Bundesverwaltungsgericht hat mit begrüßenswerter Deutlichkeit klargestellt, dass der Personalrat keinen Anspruch auf eine anlasslose und dauerhafte Beobachtung der einzelnen Mitarbeiter hat - zumindest nicht bei Fragen der Arbeitszeit. Ob sich die Entscheidung auch auf die Privatwirtschaft übertragen lässt ist allerdings fraglich. (...)"
DE, Illingen (Württemberg)
Leiter der Forschungsstelle für Arbeitsrecht der Hochschule Ludwigsburg
Hochschule Ludwigsburg Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg University of Applied Sciences
Publikationen: 407
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