Personalvermittlung

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Personalvermittlung

Inhalte zum Thema Personalvermittlung

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Zeitarbeit Special: Zeitarbeit

Kompetenzboard - Personalvermittlung
Dipl.-Betriebsw. (FH) Ariane Durian

Dipl.-Betriebsw. (FH) Ariane Durian, Geschäftsführerin

CONNECT Personal-Service GmbH

76133 Karlsruhe

Personalvermittlung - Welches sind die wichtigsten Vorteile für Unternehmen und Bewerber?

"Der Aufwand und die Bearbeitungszeit bis zur erfolgreichen Besetzung einer Position vermindert sich deutlich. Personalvermittler verfügen häufig über einen großen Kandidatenpool und ein umfangreiches Netzwerk in dem sich hoch qualifizierte Spezialisten und Experten befinden. Unternehmen bekommen vom Personalvermittler und -berater wenige, dafür aber konkret für die zu besetzende Position ausgewählte und passende Kandidaten vorgeschlagen. Stellenanzeigen in Print- und digitalen Medien sowie der große zeitliche Aufwand für die Sichtung und Administration der Bewerbungen entfällt für die HR-Abteilung im Unternehmen. Bewerber erhalten Informationen über Aufgabeninhalte, das Arbeitsumfeld und sonstige wichtige Faktoren durch die Personalvermittler und -berater, die häufig weder in einer Stellenanzeige noch auf der Homepage eines Unternehmens zu finden sind. Bevor ein Kandidat vorgeschlagen wird, werden seine Fragen bereits ausführlich beantwortet."

Was sollte beim Einsatz einer Personalvermittlung beachtet werden?

"Es muss gewährleistet sein, dass die Ansprechpartner in der Personalvermittlung auf Augenhöhe mit den Kandidaten kommunizieren und die persönlichen und inhaltlichen Kompetenzen mitbringen, so dass sie das Kundenunternehmen positiv vertreten und repräsentieren können."

Was sind die Anforderungen an die Persönlichkeit eines Personalvermittlers?

"Der Personalvermittler muss über Erfahrung als Führungskraft und auch im HR-Umfeld verfügen. Seine Aufgabe ist es sowohl die Situation und die Vorstellungen/Wünsche des Unternehmens zu erkennen und zu verstehen, als auch die der Bewerber und Kandidaten. "

Ariane Durian

DE, Karlsruhe

Geschäftsführerin

CONNECT Personal-Service GmbH

Publikationen: 17

Veranstaltungen: 2

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Andre Schurig

DE, Dresden

Kompetenzzentrum CISS-CONSULT

Veranstaltungen: 1

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Melanie Waldhardt

DE, Ebsdorfergrund

Trainerin im Gesundheitswesen

Waldhardt Coaching

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Olaf Schenkel

DE, Bergheim/Köln

Geschäftsführer

Schenkel Personal Partner personal & consult Karriereberatung

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Kontrast Consulting GmbH

Deutschland, Hamburg

Kontrast Consulting GmbH    Wir sind ein 1993 gegründetes Unternehmen mit den...

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persOrange GmbH

Deutschland, Frankfurt (Main)

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Top IT Team

Deutschland, Wiesbaden

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Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

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Buch: 2013

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Autor: Dipl.-Betriebsw. (FH) Ariane Durian

Zeitarbeit Chancen - Erfahrungen - Herausforderungen Umfassend und sehr differenziert beleuchten...

Buch: 2009

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Zeitarbeit

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Buch: 2013

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Zeitarbeit

Zeitarbeit

Leitfaden für die Praxis

Autoren: Jörg Hennig, Prof. Dr. Wolfgang Böhm, Dr. Cornelius Popp

Die Verfasser bleiben ihrer Linie treu: Aus der Praxis für die Praxis! Auch in der 3. Auflage...

Buch: 2013

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Dieser Kommentar zum AÜG bietet eine an den Erfordernissen der Praxis orientierte Darstellung des...

Buch: 2012

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Autor: Dipl.-Betriebsw. (FH) Ariane Durian

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Effizienzsteigerung für den Arbeitsmarktausgleich durch mehr Kooperation und Wettbewerb

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Betriebsklima Verbesserung durch moderne arbeitsrechtliche Instrumente

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