Potentialanalyse

SUCHE

–  Nach Themen
+  Nach Branchenkompetenz+  Nach Länderkompetenz+  Nach Land / Stadt –  Inhalte

Potentialanalyse

Definition Potentialanalyse

Zusammengesetzt aus den Substantiven ‚Potenzial’ und ‚Analyse’ bezeichnet die Potenzialanalyse die strukturierte Untersuchung des Vorhandenseins bestimmter Eigenschaften (Fähigkeiten). Potenzialanalysen liefern strukturierte Informationen zu Fragen nach den Fähigkeiten, den Werten und Einstellungen von Mitarbeitern. Sie sind dabei auf die Zukunft ausgerichtet und beantworten die Frage:

Welche Potenziale sind heute schon für morgen vorhanden?

Potenzialanalysen werden in unterschiedlichen Einsatzgebieten und mit verschiedenen Methoden durchgeführt. So kann anhand strukturierter Fragebögen das eigene Karrierepotenzial ermittelt oder das Anforderungsprofil für die Personalselektion überprüft werden. Die Potenzialanalyse dient somit der Erfassung der Fähigkeitspotenziale und Werte für zukünftige Tätigkeiten.

Heutige Personalarbeit muss die Kompetenzen der einzelnen Mitarbeiter feststellen und entwickeln. Dies ist die Grundlage für einen dem Potenzial entsprechenden Einsatz im Unternehmen. Die Potenzialanalyse erfasst u.a. Wissen, Fähigkeiten, Motivation, Persönlichkeitsmerkmale, Werte und Einstellungen der Mitarbeiter. Aus den erfassten Merkmalen wird ein Potenzialprofil erstellt. Dieses wird den betrieblichen Anforderungen gegenübergestellt. In einer folgenden Potenzialentwicklung können die festgestellten Schwächen des Mitarbeiters abgebaut und die Stärken gezielt gefördert werden.

Das Eignungsprofil des Mitarbeiters sollte möglichst dem Anforderungsprofil der Stelle entsprechen. Die Potenzialanalyse ist ein wichtiges Instrument zur Personalbindung, da Unter- und Überforderung eines Mitarbeiters zu Demotivation führen können. Hier gibt es ein wirklich wissenschaftliches und valides Testinstrument. Das Reiss Profil von Prof. Steven Reiss aus den USA beschäftigt sich mit den intrinsischen Motivatoren eines Menschen (16 intrinsische Lebensmotive wurden herausgearbeitet) eines Menschen. Es geht dem Können, Wollen, Dürfen in verschiedenen Fragestellungen auf den Grund. Wie verhalten sich Menschen, warum tun Sie dies, und warum machen Sie das? Das Reiss Profil ist seit Ende 2002 auch in Deutschland eingeführt.

Insbesondere in Führungspositionen ist die Potenzialanalyse von großer Wichtigkeit, da eine Fehleinschätzung der Mitarbeiter in diesem Bereich schwerwiegende Folgen für den Unternehmenserfolg haben kann.

Im Rahmen der Potentialanalyse werden Ihre persönlichen Stärken und Entwicklungsbereiche definiert bzw. weitere Schritte für Ihre Karriereentwicklung vorgeschlagen.

Möglicher Ablauf:

  • Durchführung einer PC-gestützten Selbsteinschätzung – das Eingabeprogramm wird über Internet an den Teilnehmer gesendet.
  • In einem Analysegespräch werden die Ergebnisse des Selbstbildes mit einer Bedürfnisstrukturanalyse und einer biographischen Analyse ergänzt.
  • Die Gesamtergebnisse werden mit dem Teilnehmer im anschließenden Beratungsgespräch besprochen; die Entwicklungsbereiche definiert und nach Bedarf die Ziele für weiterführende Entwicklungsmaßnahmen vereinbart.
  • Der Teilnehmer bekommt seine Ergebnisse durch ein Gutachten und ein Ergebnisprotokoll des Gesprächs dokumentiert.
  • MBA Detlef Kurt Wagner, M.A.

Inhalte zum Thema Potentialanalyse

31 Experten

12 Unternehmen

68 Publikationen

76 Veranstaltungen

Harald Ackerschott

DE, Bonn

Geschäftsführender Gesellschafter

Harald Ackerschott GmbH

Publikationen: 12

Aufrufe seit 06/2009: 8712
Aufrufe letzte 30 Tage: 87

Premium

Andreas von Studnitz

DE, Osterrönfeld

Geschäftsführer

von Studnitz Management Consultants GmbH

Publikationen: 31

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 03/2004: 21005
Aufrufe letzte 30 Tage: 7

Andrea Konhardt

DE, Herne

Geschäftsführer

Konhardt & Partner

Veranstaltungen: 13

Aufrufe seit 07/2005: 11304
Aufrufe letzte 30 Tage: 13

Tanja Klußmann

DE, Köln

Inhaberin

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 03/2012: 1343
Aufrufe letzte 30 Tage: 30

Dr. Dieter Hasselmann

DE, Hamburg

Geschäftsführer

hsp consulting GmbH Institut für Managementdiagnostik

Veranstaltungen: 3

Aufrufe seit 05/2010: 2838
Aufrufe letzte 30 Tage: 18

Michael Alznauer

DE, Bonn

Inhaber, Founder, Geschäftsführer

CST Change Support Team Managementberatung Potenzialdiagnostik

Publikationen: 4

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 07/2005: 1583
Aufrufe letzte 30 Tage: 13

Dr. Michael Finkelstein

DE, Bruchsal

Trainer / Coach / Potenzialdiagnostiker

Dr. Kraus & Partner Die Change Berater

Aufrufe seit 01/2011: 4879
Aufrufe letzte 30 Tage: 9

Aufrufe seit 12/2015: 431
Aufrufe letzte 30 Tage: 12

Martina Aron-Weidlich

DE, Frankfurt am Main

Geschäftsführerin

Weidlich Consulting

Publikationen: 1

Veranstaltungen: 21

Aufrufe seit 11/2003: 4707
Aufrufe letzte 30 Tage: 7

Prof. Dr. Erika Regnet

DE, Augsburg

Professur Personalmanagement

Hochschule Augsburg University of Applied Sciences Fakultät für Wirtschaft

Publikationen: 5

Veranstaltungen: 2

Aufrufe seit 11/2003: 3509
Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Weidlich Consulting

Deutschland, Frankfurt am Main

Wir sind eine dynamische Unternehmensberatung, die darauf spezialisiert ist, Kunden einen Rund-um-Service zu...

Experten: 2

Veranstaltungen: 1

Aufrufe seit 11/2003: 41796
Aufrufe letzte 30 Tage: 173

Premium

Konhardt & Partner

Deutschland, Herne

Die Zielsetzung von Konhardt & Partner ist es, die Anforderungen im Personalwesen des Kunden abzudecken....

Experten: 1

Veranstaltungen: 16

Aufrufe seit 01/2006: 7825
Aufrufe letzte 30 Tage: 16

Experten: 1

Aufrufe seit 04/2005: 1426
Aufrufe letzte 30 Tage: 4

Experten: 1

Aufrufe seit 03/2004: 4813
Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Experten: 1

Aufrufe seit 09/2015: 224
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Experten: 1

Aufrufe seit 08/2011: 1274
Aufrufe letzte 30 Tage: 6

SPG EUROPE ENGINEER

Deutschland, Lüneburg

Aufrufe seit 09/2009: 852
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Aufrufe seit 04/2003: 1721
Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Aufrufe seit 07/2007: 1180
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Experten: 2

Aufrufe seit 03/2004: 3184
Aufrufe letzte 30 Tage: 2

Human Resource Management:

Human Resource Management:

Lehrbuch für Bachelor und Master

Autor: Jens Rowold

Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 42

€ 24,99

Premium
Assessment Center

Assessment Center

Entwicklung, Durchführung, Trends

Autor: Christof Obermann

Das Standardwerk für Assessment Center - fundiert, konkret, aktuell, mit Original-Übungen...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 14

€ 59,99

Premium
Grundlagen und Herausforderungen gezielter Personalauswahl

Grundlagen und Herausforderungen gezielter Personalauswahl

Personalauswahl kompakt Schriftlicher Lehrgan -Lektion 1

Die heutigen Personalrekrutierungs-, Personalauswahl- und Personalentwicklungsprozesse erfüllen nicht...

Studie: 2007

Aufrufe letzte 30 Tage: 12

Premium
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Band 3: Handbuch Personalbindung

Autoren: Reiner Bröckermann, Prof. Werner Pepels

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 63

€ 54,--

Premium
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber

Band 4: Personalfreisetzung

Autoren: Reiner Bröckermann, Prof. Werner Pepels

Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das...

Buch: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 11

€ 42,--

Premium
Mitarbeiterbindung - Gewinn für Unternehmen und Mitarbeiter

Mitarbeiterbindung - Gewinn für Unternehmen und Mitarbeiter

Emotional gebundene Mitarbeiter verschaffen Unternehmen Vorteile

Autor: Dipl.-Kfm. Dipl.-Psych. Gunther Wolf

Mitarbeiterbindung ist nicht nur ein Schlag- oder Modewort; es steckt viel mehr dahinter, erklärt...

Beitrag: 2015

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

KIE is the key!

KIE is the key!

Den Einsatz der Mitarbeiter im Einkauf optimal fördern

Autor: Dipl.-Wirt.-Ing. Frank Sundermann

Das Engagement und die Motivation deutscher Arbeitnehmer ist laut einer Gallup Umfrage 2009 unverändert...

Beitrag: 2011

Aufrufe letzte 30 Tage: 3

Indien als strategischer Absatzmarkt der deutschen mittelständischen Industrie

Indien als strategischer Absatzmarkt der deutschen mittelständischen Industrie

Autoren: Dipl.-Kfm. Dr. Hartmut Voss, Dipl.-Kfm. Marcus Diwo

Basierend auf einer aktuellen und sehr detaillierten quantitiven und qualitatven Analyse des indischen...

Beitrag: 2011

Aufrufe letzte 30 Tage: 7

€ 64,--

Webbasierte Assessments, Online-Akademien und Change Management Portale

Webbasierte Assessments, Online-Akademien und Change Management Portale

Internetbasierte System zur Personalauswahl, Personal- und Organisationsentwicklung

Autor: Dr. Albert Thienel

HR von morgen wird web-enabled sein, so lautet das Ergebnis einer Befragung von 132 HR Topmanager aus...

Buch: 2006

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

€ 29,80

3 Schritte für die systematische Personalauswahl

3 Schritte für die systematische Personalauswahl

So einfach finden Sie den richtigen Mitarbeiter

Autor: Mag. Günther Domes

Der Text bietet Ihnen einen kurzen Überblick über die wichtigsten Elemente eines...

Beitrag: 2013

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

VDA 6.3 - Prozessauditor (TÜV)

VDA 6.3 - Prozessauditor (TÜV), Seminar

Nächster Termin: 26.06.2019, München Alle Termine

In unserem Zertifikatslehrgang VDA 6.3 - Prozessauditor (TÜV) erfahren Sie, wie Sie eigene Anforderungen...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

201926Juni

München

€ 1.011,50

Projektmanager (TÜV)

Projektmanager (TÜV), Seminar

Nächster Termin: 25.03.2019, Bissendorf (OS) Alle Termine

In unserem Projektmanagement -Seminar lernen Sie klassisches Projektmanagement (PM) inklusive...

Aufrufe letzte 30 Tage: 5

201925März

Bissendorf (OS)

€ 1.642,20

VDA 6.3 - Prozessauditor (TÜV)

VDA 6.3 - Prozessauditor (TÜV), Seminar

Nächster Termin: 06.03.2019, Hannover Alle Termine

In unserem Zertifikatslehrgang VDA 6.3 - Prozessauditor (TÜV) erfahren Sie, wie Sie eigene Anforderungen...

Aufrufe letzte 30 Tage: 9

2019 6März

Hannover

€ 1.011,50

VDA 6.3 - Interner Prozessauditor

VDA 6.3 - Interner Prozessauditor, Seminar

Nächster Termin: 04.03.2019, Hannover Alle Termine

In unserem Lehrgang VDA 6.3 - Interner Prozessauditor lernen Sie, wie die Anforderungen der IATF 16949:2016...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

2019 4März

Hannover

€ 1.011,50

VDA 6.3 - Prozessauditor (TÜV)

VDA 6.3 - Prozessauditor (TÜV), Seminar

Nächster Termin: 26.06.2019, Stuttgart Alle Termine

In unserem Zertifikatslehrgang VDA 6.3 - Prozessauditor (TÜV) erfahren Sie, wie Sie eigene Anforderungen...

Aufrufe letzte 30 Tage: 6

201926Juni

Stuttgart

€ 1.011,50

Projektmanager (TÜV)

Projektmanager (TÜV), Seminar

Nächster Termin: 20.05.2019, Essen Alle Termine

In unserem Projektmanagement -Seminar lernen Sie klassisches Projektmanagement (PM) inklusive...

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

201920Mai

Essen

€ 1.642,20

VDA 6.3 - Interner Prozessauditor

VDA 6.3 - Interner Prozessauditor, Seminar

09.09.2019, Köln

In unserem Lehrgang VDA 6.3 - Interner Prozessauditor lernen Sie, wie die Anforderungen der IATF 16949:2016...

2019 9September

Köln

€ 1.011,50

Mit dem Persönlichen FührungsPotential PFP© in Führung

Mit dem Persönlichen FührungsPotential PFP© in Führung, Workshop

Referenten: Brigitte Schweifer-Winkler, MSc, MBA, Mag. Dr. Franz J. Schweifer

Motivation/Ziel               &nb...

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

€ 390,--

VDA 6.3 - Interner Prozessauditor

VDA 6.3 - Interner Prozessauditor, Seminar

Nächster Termin: 24.06.2019, München Alle Termine

In unserem Lehrgang VDA 6.3 - Interner Prozessauditor lernen Sie, wie die Anforderungen der IATF 16949:2016...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

201924Juni

München

€ 1.011,50

Projektmanager (TÜV)

Projektmanager (TÜV), Seminar

Nächster Termin: 25.02.2019, Köln Alle Termine

In unserem Projektmanagement -Seminar lernen Sie klassisches Projektmanagement (PM) inklusive...

Aufrufe letzte 30 Tage: 2

201925Februar

Köln

€ 1.642,20

Diese Website verwendet Cookies, um bestmögliche Funktionalität bieten zu können. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen erhalten Sie in unseren Hinweisen zum Thema Datenschutz