Praxistraining Personalauswahlgespräche

Seminarziel:

Das Seminar ist praxisorientiert und baut auf die Erfahrungen der Teilnehmer, wie wichtig Gespräche sind.
Die einzelnen Themenbausteine werden in einer kurzen Einführung inhaltlich beschrieben. Wesentliches Element des Seminars ist die Erarbeitung individueller Lösungen anhand ausgewählter Teilnehmerbeispiele (anonymisierte Bewerbungsunterlagen). 
Diskussionen und der gemeinsame Erfahrungsaustausch tragen dazu bei, Probleme zu erkennen und Lösungsstrategien zu entwickeln.
Vor Seminarbeginn reichen die Teilnehmer ihre individuelle Aufgabenstellung ein.

Zielgruppe:

• (Nachwuchs-)Führungskräfte
• Personalverantwortliche

Seminarinhalte:

• Baustein 1 – Im Vorfeld der Auswahl – die Vorbereitung
• Baustein 2 – Einstellungsinterview / Versetzungsinterview - Gesprächstechniken
• Baustein 3 – Training von Bewerbergesprächen