Psychische Gefährdung im Betrieb ermitteln-
Psychische Gefährdung im Betrieb  ermitteln-

Psychische Gefährdung im Betrieb ermitteln-

Von der Verpflichtung zum Mehrwert.

Beitrag, Deutsch

Autor: Steffen Kramer

Herausgeber / Co-Autor: Melanie Reinhard, meisterleistung GmbH 360° Gesundheitsmanagement

Erscheinungsdatum: 25.09.2015

Quelle: Personalwirtschaft, 09/2015

Seitenangabe: 32-33


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Seit Ende 2013 ist die Psychische Gefährdungsbeurteilung für Arbeitgeber eine verpflichtende Ergänzung

zur bestehenden Gefährdungsbeurteilung. Doch nun stehen viele Unternehmen, BGM-Verantwortliche und

Personalentwickler vor der Frage, wie sie diese regelkonform umsetzen können.

Steffen Kramer

DE, Stuttgart

Geschäftsführer

meisterleistung Bewegung und Coaching GmbH Unternehmensberatung Gesundheitsmanagement

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