Psychologie für Führungskräfte

Psychologie für Führungskräfte

Eine Führungskraft sollte wissen, wie Menschen „ticken“, was sie antreibt und wie sie sich in bestimmten Situationen verhalten. Kurz gesagt: Psychologische Kenntnisse zeichnen eine gute Führungskraft aus.

Dieser Ratgeber gewährt Einblick in psychologische Themen, die auch im Alltag von Führungskräften eine Rolle spielen.

• Kleine Charakterkunde: Welche Persönlichkeitstypen gibt es? Wie geht man mit ihnen um?
• Führungskräfte müssen Entscheidungen treffen. Welche Rolle spielen Gefühle und Vernunft und wo lauern die gefürchteten psychologischen Entscheidungsfallen?
• Konflikte: Wo Menschen zusammenarbeiten, gibt es Konflikte. Erfahren Sie, wie man Konflikte erkennt und schlichtet.
• Psychologie der Gruppe: Was verhindert effektive Gruppenarbeit, was fördert sie?

 
Dr. Matthias Nöllke ist Autor zahlreicher Bücher zu den Themen Management und Kommunikation. Zu seinen Veröffentlichungen gehören unter anderem „Management. Was Führungskräfte wissen müssen“, „Konflikte mit Kollegen und Chefs“, „Machtspiele“ und „Von Bienen und Leitwölfen. Strategien der Natur im Business nutzen“. Darüber hinaus arbeitet Dr. Nöllke für den Bayerischen Rundfunk und ist Autor zahlreicher Hörfunksendungen.