Seminar
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Sprache: Deutsch
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Ziele
Die richtige Personalauswahl gehört zu den wichtigsten Erfolgskriterien von Unternehmen. Die qualifizierten Bewerber werden durch den hohen Fachkräftemangel stark umworben. Deshalb geht es bei dem Interview nicht nur darum, den passenden Kandidaten auszu-wählen, sondern ihn auch davon zu überzeugen, dass Sie der richtige Arbeitgeber für ihn sind.
Ihr Nutzen
Sie erhalten einen Überblick über die Möglichkeiten bei der Auswahl und gewinnen einen Einblick in die psychologischen Zusammenhänge. Auf der Basis dieser Erkenntnisse verbessern Sie die Voraussetzungen für Ihre Erfolgsquote bei der Personalauswahl und lernen, in Vorstellungsgesprächen auch als Markenbotschafter zu wirken.
Inhalte
Strategische und kompetenzbasierte Personalauswahl:
Psychologisches Wissen für die Personalauswahl:
Professionelle Interviews = Auswahlverfahren + Marketing-Veranstaltung:
Rechtliche Hintergründe berücksichtigen:
Zeitpunkt | Veranstaltungsort | Beschreibung | Kontaktperson | |
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26.06.2019 - 27.06.2019 | Heidelberg |
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