Resilienzfördernde Führung
Resilienzfördernde Führung

Resilienzfördernde Führung

Beitrag, Deutsch, Wolters Kluwer Deutschland GmbH

Autor: Erich R. Unkrig

Herausgeber / Co-Autor: Erich R. unkrig

Erscheinungsdatum: 29.03.2019

Quelle: Handbuch PersonalEntwickeln, Ergänzungslieferung Nr. 239 (Ausgabe März 2019)

Seitenangabe: 1-56


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Wolters Kluwer Deutschland GmbH

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Der Beitrag zeigt auf,
· warum die Förderung mentaler Fitness und persönlicher Agilität (=Resilienz) ein bedeutender KPI (Key Performance Indicator) professioneller Führung ist,
· wie Sie aus dem Portfolio von wissenschaftlich belegten Resilienzfaktoren mit vier Faktoren wirkungsvolle Prioritäten in der Führung setzen,
· wie Sie pragmatisch Führungskompetenzen und -fähigkeiten in Bezug auf die Zukunftskompetenz Resilienz einschätzen,
· wie Sie durch (Lern-)Aktivitäten on-, near- und on-the-job in der Führung wirksamer werden können.

Erich R. Unkrig

DE, Krefeld

Inhaber

ILOS® Institut für lernfähige Organisationen und Systeme

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