Schwierige Gespräche führen: Wie sag` ich`s meinem Mitarbeiter?

Wertvolle Einblicke und konkrete Übungen zu Gesprächen mit schwierigen Inhalten.

Dieses Seminar soll helfen, um für Gespräche mit Mitarbeitern, bei denen es um schwierige Themen geht, besser gerüstet zu sein: Hinweise über den passenden Rahmen für ein Gespräch gehören ebenso dazu wie Infos über Methoden zu einer gelingenden Gesprächsführung (u. a. nach Prof. Schulz von Thun). Übungen zu konkreten persönlichen Beispielen runden dieses Seminar ab.

• Hilfreiche Einstellungen für die Durchführung von schwierigen Gesprächen
• Besonderheiten beim Empfangen von Nachrichten
• Gesprächsleitfaden
• Typische Teufelskreise, die bei schwierigen Gesprächen entstehen können und wie man ihnen entkommen kann
• Neben dem theoretischen Input werden praktische Übungen durchgeführt - das Gelernte wird auf diese Weise angewendet und vertieft.

 Ziel: Erhöhte Kompetenz und Sicherheit bei Gesprächen mit schwierigen Inhalten

Weitere Seminare/Trainings auf Anfrage: Umgang mit Konflikten, Strategien gegen Druck & Stress, Zeit- u. Selbstmanagement, Grenzen setzen, Small-Talk und Netzwerken
(Angehende) Führungskräfte können zudem eine persönliche Beratung buchen.