Mitbestimmten Menschen kommen wir nur schlecht zurecht:Ihr Verhalten nervt uns,sie verfolgen andere Ziele als wir oder ihre äußere Erscheinung irritiert uns. Manchmal liegtes auch an uns:Wir haben zu hohe Erwartungen, andere Werte oder Erfahrungen, die uns vorsichtig sein lassen. Erkennen Sie die Ursachen Analysieren Sie Probleme Bleiben Sie in schwierigen Situationen
sicher und souverän Agieren Sie konstruktiv – auch bei eskalierenden Konflikten
In unserem Seminar erhalten Sie nützliche Hilfsmittel für schwierige Gespräche. Auch schwierige Partner werden Sie für Ihr aktives und lösungsorientiertes Verhalten schätzen.
er erste Eindruck:Wie Sie durch Ihr Auftreten Pluspunkte sammeln
Die eigene Stimme:Ausdruck und Möglichkeiten
Ohne Worte:Blicke, Gesten und Mimik – Wie Sie Ihre Körpersprache optimieren
Mein Verhalten:Wie reagiere ich unter Druck?
Meine Wirkung:Trage ich dazu bei, dass die Beziehung schwierig wird?
In schwierigen Phasen sicher bleiben: Umgang mitkritischen und aggressiven Fragen
Gezielte Vorbereitung:So gehen Sie sicher ins Gespräch
Situationen entschärfen:Holen Sie auch problematische Partner ins Boot
Umgehen mit Widerspruch und Einwänden:Partnerorientiert argumentieren
Verhalten bei unfairen Taktiken:Mit Konflikten und Blockaden elegant umgehen
Lösungen für Konflikte:Entwickeln Sie eine Win-win-Strategie
Die individuelle Ebene:Persönliche Botschaften gezielt einsetzen
Besprechung und Verhandlung: Komplexe Situationen entwirren
Rollen und Verhalten in der Gruppe:Dynamik erkennen und zielgerichtetnutzen
Regeln,Werte und Normen:In Konfliktsituationen gezielt moderieren