Selbstbild versus Fremdbild – wenn es plötzlich abwärts geht

Die größte Stolperfalle für Menschen im Top-Management lauert in einem mangelnden Verständnis für den sogenannten „blinden Fleck“. Dieser bezeichnet Anteile bzw. Aspekte der Persönlichkeit, die für Außenstehende offensichtlich, von dem Betroffenen selbst jedoch nicht wahrgenommen werden. Anders formuliert: Die Diskrepanz zwischen Selbstbild und Fremdwahrnehmung. Genau diese Persönlichkeitsanteile führen jedoch zu unbewusst durchgeführten Handlungen, die auf Dauer die Karriere ruinieren. Tappen Sie nicht in die Falle!

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