sensolution Faktor Mensch - respektvolle Personallösungen
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DE, Arnsberg


Typ: Beratung

Eingetragene Experten: 1

Anzahl Mitarbeiter: 10

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Fachkompetenzen

Motivation

Mitarbeiter dauerhaft zu motivieren und somit langfristig Top-Leistungen zu garantieren, ist für alle Unternehmen eine echte Herausforderung. Wer für die richtige Mitarbeitermotivation allein auf finanzielle Anreize setzt, der lässt viele Möglichkeiten ungenutzt. Natürlich wird sich niemand über eine Gehaltserhöhung beschweren. Die Forschungserkenntnisse zu den Themen Arbeit und Motivation in den letzten Jahren haben jedoch gezeigt, dass es noch weitere effektive Tools gibt, die für die richtige Motivation bei der Arbeit sorgen.

Kompetenzmanagement

Mit Hilfe von gezielten Fragestellungen lassen sich die Kernkompetenzen von Mitarbeitern ermitteln. Außerdem wird deutlich, welche Anforderungen ein Unternehmen an neue Mitarbeiter stellt. Somit erleichtern die Ergebnisse der Potentialanalyse Auswahlverfahren und ermöglichen den effektiven Einsatz von Zielvereinbarungen. Darüber hinaus entsteht ein umfassendes Bild der Person oder des Teams im Bezug auf Motivation, Teamfähigkeit, Führungsqualitäten, Kommunikationsverhalten und Einfühlungsvermögen. Jeder Mensch, der seine besonderen Stärken kennt und sie in ein Unternehmen einbringen kann, stärkt dieses. Es ist wichtig, ihnen das Potential bewusst zu machen, das in ihnen steckt. Es ist entscheidend, ihnen zu zeigen, dass sie alle Ressourcen haben, die sie zur Bewältigung ihrer Aufgabe brauchen. Die gezielte Förderung von Mitarbeitern ist somit für jedes Unternehmen unerlässlich. Nur so lassen sich Motivation, Zufriedenheit und Loyalität über einen längeren Zeitraum garantieren.

Potentialanalyse

Mit einer professionellen Potentialanalyse lässt sich erkennen, welche Stärken und Fähigkeiten Mitarbeiter auszeichnet. Diese Erkenntnisse sind die Basis für eine ganz gezielte Personalförderung, die das volle Potential eines jeden Mitarbeiters berücksichtigt. Zudem erleichtert die Analyse eine unvoreingenommene Mitarbeiterbeurteilung und die Überprüfung, ob Bewerber oder Mitarbeiter dem Anforderungsprofil einer Stelle entsprechen. SENSOLUTION führt eine Potentialanalyse durch, die dabei hilft, eine objektive und aussagekräftige Einschätzung von Mitarbeitern zu erhalten. Eine solche Untersuchung kann sich auf einzelne Personen, bestimmte Teams oder ganze Unternehmen beziehen. Je nachdem ob eine umfassendere Leistungsbeurteilung oder eine spezifische Mitarbeiterbeurteilung als Ziel vorgegeben sind. SENSOLUTION steht für eine systematische Personalarbeit, die zu objektiven Leistungsbeurteilungen führt.

Konfliktmanagement

Zwischenmenschliches Konfliktverhalten hat viele Facetten. SENSOLUTION berät beim aktiven Konfliktmanagement und berücksichtigt dabei die unterschiedlichen Persönlichkeiten und Wertvorstellungen in einem Unternehmen. Ein effektives Kommunikationstraining ist der erste Weg zu einer dauerhaften Konfliktlösung. Mit dem Know-how von SENSOLUTION werden Mitarbeitergespräche und Jahresgespräche zielgerichtet aufgebaut. So werden Missverständnisse ausgeräumt, Fehler vermieden und die Produktivität gesteigert. Sprechen sie uns an! In einem persönlichen Gespräch können wir erörtern, wie wir Sie unterstützen können.

Beurteilungssystem

Mitarbeiter dauerhaft zu motivieren und somit langfristig Top-Leistungen zu garantieren, ist für alle Unternehmen eine echte Herausforderung. Wer für die richtige Mitarbeitermotivation allein auf finanzielle Anreize setzt, der lässt viele Möglichkeiten ungenutzt. Natürlich wird sich niemand über eine Gehaltserhöhung beschweren. Die Forschungserkenntnisse zu den Themen Arbeit und Motivation in den letzten Jahren haben jedoch gezeigt, dass es noch weitere effektive Tools gibt, die für die richtige Motivation bei der Arbeit sorgen.

Teamentwicklung

Wie funktioniert eigentlich die Zusammenarbeit in einem Team? Wie sieht das optimale Teamtraining aus? Welche Maßnahmen eignen sich zur Teamförderung? Wie steigere ich die Motivation der Mitarbeiter? SENSOLUTION findet die Antworten auf diese essentiellen Fragen. So lassen sich ganz neue Teampotentiale erkennen und freisetzen. Ein verbesserter Umgang miteinander sowie der gezielte Einsatz unter Berücksichtigung individueller Stärken vermindern die Reibungsverluste in einem Unternehmen erheblich.

Teamführung

SENSOLUTION bietet eine Teamförderung, die das Zusammenspiel der Menschen an ihrem Arbeitsplatz im Fokus hat. Die Maßnahmen beinhalten unter anderem: eine Förderung des Gemeinschaftsgefühls, konstruktives Konfliktmanagement, und zielführende Mitarbeitergespräche. Die Intention ist dabei immer, eine Teamatmosphäre zu schaffen, die auf Vertrauen und Kooperation basiert. Denn ein ausgeprägter Teamgedanke und starkes Kooperationsverhalten sind heutzutage wichtige Sozialfaktoren, die auch die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens entscheidend beeinflussen. Egal ob Mitarbeiter oder Führungskraft - SENSOLUTION analysiert und entwickelt jedes Team perfekt abgestimmt auf die Ansprüche des jeweiligen Unternehmens. Dabei wird der Fokus je nach Anforderung auf den Einzelnen, das Team oder auch auf das gesamte Unternehmen gelegt. Ein gut funktionierendes Team ist ein Wettbewerbsvorteil. Effektive Teamförderung und praxisbezogenes Teamtraining sind heute deshalb unerlässlich - im Sauerland genauso wie auf nationaler und internationaler Ebene. Wecken Sie mit SENSOLUTION den richtigen Teamgeist und stärken Sie die Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen!

Kommunikative Kompetenz

“Wo Menschen miteinander schaffen, da machen Sie sich zu schaffen.” Dieses Zitat des deutschen Psychologen und Kommunikationswissenschaftlers Friedemann Schulz von Thun bringt es auf den Punkt. Dort, wo Menschen zusammenarbeiten, sind Konflikte vorprogrammiert. Die in vielen Unternehmen bereits etablierten Mitarbeitergespräche stellen eine Möglichkeit des regelmäßigen Austausches dar. Des weiteren sollten aber alle Mitarbeiter den alltäglichen Umgang mit Konflikten trainieren. Ein effektives Kommunikationstraining verbessert das generelle Konfliktmanagement und sorgt für schnelle Konfliktlösungen. SENSOLUTION hilft Ihnen dabei, frühzeitig Konfliktpotenziale zu erkennen und zu lösen. Dabei spielt die Kommunikation eine entscheidende Rolle. Gerade im Hinblick auf anstehende Mitarbeitergespräche oder turnusmäßige Jahresgespräche bieten wir ein ganz persönliches Kommunikationstraining. Dies kann für Führungskräfte sehr hilf- und erfolgreich sein.

Julia Simon

DE, Arnsberg

Inhaberin

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