Spielregeln für Sieger

In deutschen Führungsstrategien sieht es nicht immer zum besten aus: Manager sind zwischen Leistungslust und Leistungsfrust hin und her gerissen. Der Mangel an zeitgerechten Führungsstrategien ist augenscheinlich, Visionen, Kreativität und Motivation werden in Nischen verbannt. Gertrud Höhler, renommierte Beraterin in Politik und Wirtschaft, analysiert scharfsichtig die deutsche Unternehmenskultur und gibt Antworten auf die wichtigsten Fragen um die gegenwärtige Managementdebatten.