Stefan Bald
DE, Bruchsal
Seniorberater
Stefan Bald
Expertentyp: Berater, Vortragsredner / Speaker, Sachverständiger / Gutachter
Geburtsjahr: 1966
Muttersprache: Deutsch
Fremdsprachen: Englisch
Aufrufe seit 12/2005: 9711 | letzte 30 Tage: 9
Kontakt
Werner-von-Siemens-Str. 2-6
76646 Bruchsal
Deutschland
Telefon: +49-7251-989034
Telefax: +49-7251-989035
Handy: +49-177-5983934
Stefan Bald
Stefan Bald startete seine berufliche Karriere nach einer kaufmännischen Ausbildung in der Automobilindustrie und dem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie und Soziologie als Organisationsentwickler bei SOS Kinderdorf International.
Hier verfestigte er seine internationalen Kompetenzen im südlichen Afrika, die ihn später mit Beratungaufträgen auf dem Balkan und nach Afghanistan führten.
Seit 1997 begleitet er deutsche und internationale Firmen als Personal- und Organisationsentwickler in diversen Veränderungsprozessen.
Seine Schwerpunkte sind dabei:
- Führungskräftetrainings und -coaching
- Teamentwicklungen
- Potenzialeinschätzungen
- Projektmanagement
- Changemanagement
In seiner Arbeit orientiert er sich an dem Menschenbild von V. E. Frankl (Existenzanalyse und Logotherapie) und wendet dies in einer subjektiven Didaktik an. Kunden beschreiben seine Trainings und Beratungen als "ergebnisorientiert, erlebnisreich, lebhaft und konsequent (hart aber fair)".
Er ist Lehrbeauftragter an den pädagogischen Hochschulen Freiburg.
Sein Motto lautet:
Wenn Menschen nur dürfen, wenn sie sollen, aber nie können, wenn sie wollen, dann mögen sie auch nicht, wenn sie müssen.
Wenn Menschen aber dürfen, wenn sie wollen, dann mögen sie auch, wenn sie sollen.
Sie können dann auch, wenn sie sollen.
DIE KÖNNEN SOLLEN, MÜSSEN WOLLEN DÜRFEN.
Kompetenzen von Stefan Bald
Fachkompetenzen
Branchenerfahrungen
Länderkompetenzen
Publikationen von Stefan Bald
Autoren: Dr. Georg Kraus, Stefan Bald
Viele Menschen versuchen ihr Leben lang, ihre „Schwächen“ auszumerzen. Stattdessen...
Beitrag: 2011
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Auf direktem Weg zum Projektziel
Autor: Stefan Bald
Wie lassen sich zwölf parallel laufende Projekte mit engen Fristen in kürzester Zeit planen und...
Beitrag: 2007
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Changebarometer: Den Puls des Unternehmens fühlen
Autor: Stefan Bald
Bei größeren Changeprojekten - speziell solchen, die mit einem Personalabbau verbunden sind -...
Beitrag: 2008
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Changemanagement: Benotung für den Betrieb
Autor: Stefan Bald
Changemanagement: Den Puls des Unternehmens fühlen Bei größeren Changeprojekten - speziell...
Beitrag: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
Changemanagement: Projekte mit Tapetenbahnen planen
Autor: Stefan Bald
Beim Planen komplexer Projekte müssen oft viele Bereiche und Menschen mit teils unterschiedlichen...
Beitrag: 2008
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Autor: Stefan Bald
„Darum soll sich der Müller kümmern.“ Gemäß dieser Maxime müssen Fach-...
Beitrag: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Fünf Grundkonzepte für den Dialog mit den Mitarbeitenden
Autor: Stefan Bald
Wie können wir größere Gruppen von Mitarbeiter über unsere Vorhaben informieren und sie...
Beitrag: 2007
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Autor: Stefan Bald
Gruppen- oder Teamarbeit in der Produktion einführen In den meisten Produktionsunternehmen hat die...
Beitrag: 2011
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Autor: Stefan Bald
In den meisten Industriezweigen hat sich die Gruppenarbeit als erfolgreiches Instrument zum Steigern der...
Beitrag: 2011
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Gruppen- oder Teamarbeit in der Produktion einführen
Autor: Stefan Bald
In den meisten Produktionsunternehmen hat die Gruppenarbeit die tayloristische Arbeitsorganisation...
Beitrag: 2011
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Veranstaltungen von Stefan Bald
© 2003-2020 brainGuide AG. brainGuide ist eine in der gesamten EU geschützte Gemeinschaftsmarke.