Strategische Personalentwicklung

Qualifiziertes Fach- und Führungspersonal ist nach wie vor knapp. Eine konsequente,
an Strategien und Zielen des Unternehmens, den Potenzialen und Bedürfnissen der
Mitarbeiter ausgerichtete Personalentwicklung ist daher einer der Schlüsselbereiche
für langfristigen Unternehmenserfolg.