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älter als 2 Jahre
Studie zu Arbeitswissenschaft
Alter(n)sgerechtes Arbeiten im Krankenhaus
Stand und Perspektiven einer langfristigen Bindung von Pflegekräften
Autor: Dr. Dipl.-Psych. Sabine Löffert
Studie: 2013
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Ablaufschema zur Standortanalyse
Standortmarketing – eingefahrene Geleise verlassen: Planungsinstrument, das zuerst immer auch für...
Studie: 2011
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Führungswechsel erfolgreich gestalten
Was Führungskräfte in den ersten 100 Tagen tun können, um schnell wirksam zu werden
Autor: Michael Seipel
Umfrage zum Thema Führungswechsel / Die ersten 100 Tage: "Großes Optimierungspotenzial...
Studie: 2009
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Feuer und Flamme. Führen in der Krise: Leadership Fitness statt Burnout
Eine Umfrage mit 52 Topleistungsträgern und HR-Verantwortlichen
Autoren: Jürgen Ress, Nicole Truckenbrodt
Raus aus der Burnout-Falle: Kompetenzen fördern statt Kollaps herausfordern Aktuelle Studie von NAVO...
Studie: 2009
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Kundenorientierung nur Lippenbekenntnis
Branchenbarometer Banken
„Sustainable Banking“ noch große Herausforderung Keine Frage, die Finanzkrise hat die...
Studie: 2009
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Autor: Dipl.-Betriebsw. Vera Krichel-Leiendecker
Projektmanagementmethoden und -werkzeuge (Tools) sind wichtig, aber sie sollten nicht zur Hauptsache werden....
Studie: 2008
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Chance Communication - Wettbewerbsvorteile durch Transformation sichern
Weg zu Innovationen in vielen Unternehmen zufällig Funktionierende Innovationskultur kann Krisen...
Studie: 2008
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Personalrekrutierung von Führungskräften
Führungskräftemangel in Deutschland?- Eigentlich kein Wunder!
Die Studie „Personalrekrutierung von Führungskräften“ des Instituts für...
Studie: 2007
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Besprechungskultur im deutschen Sprachraum
Besprechungskultur und zielgerichtetes Arbeiten sind die zwei wichtigsten Erfolgsfaktoren für...
Studie: 2007
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Persönlichkeit und Lebensbedeutungen als Ressourcen
Autor: Dr. Tobias Constantin Haupt, Diplom-Psychologe & MBA
Wie verleihen psychisch gesunde Menschen ihrem Leben selbst Sinn? Welche Ressourcen erwachsen daraus?...
Studie: 2007
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