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Wechselbeziehung zwischen Führungskräftetrainings und Mitarbeiterzufriedenheit
Evaluation v. Personalentwicklungsmaßnahmen in der stationären Pflege
Autor: Barbara Lederer
Pflegeeinrichtungen befinden sich im Spannungsfeld zwischen wirtschaftlicher Leistungserbringung und...
Studie: 2021
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ONLINE, OFFLINE, BLENDED! WIE SOLL WEITERBILDUNG IN DER ZUKUNFT DER ARBEIT 4.0 AUSSEHEN?
Autor: Dana Arzani
Studie: 2018
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Resilienzfaktoren im Unternehmen
Ergebnisse einer Befragung
Autor: Erich R. Unkrig
Organisationale Resilienz ist zumindest im deutsch-sprachigen Raum ein noch junges Forschungsfeld mit...
Studie: 2018
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Studie: 2018
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Marktstudie PV-Solar-Markt Brasilien 2017
Chancen für deutsche Unternehmen
Autor: Dipl.-Ing. David Fischer
Executive Summary • Die Sonneneinstrahlung ist in Brasilien ca. doppelt so stark wie in Deutschland...
Studie: 2017
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Personaldiagnostik zur Vermeidung von Einstellungsfehlern noch immer Stiefkind - Unternehmen lassen Chancen ungenutzt
Autor: Carsten Rahe
Das Job-Interview ist bei der Auswahl von Führungskräften trotz seiner Anfälligkeit für...
Studie: 2017
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Solar-PV-Markt Brasilien Status-Quo 2016
Chancen für deutsche Unternehmen
Autor: Dipl.-Ing. David Fischer
Executive Summary Brasilien ist das 5.-größte Land der Erde und die aktuell...
Studie: 2016
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Studie: 2015
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Market entry analysis 2015 - Germany
German market for Payroll & HR Services
Diese Marktanalyse wurde im Rahmen eines Projektes für einen internationalen HR Serviceprovider...
Studie: 2015
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SCOPAR-Zukunftsstudie "CSR / Nachhaltigkeit"
Katastrophale Noten für die Politik, Unternehmen müssen besser werden, die Menschen werden selbst aktiv!
Autor: Dipl.-Ing. Dipl.-Wirtsch.-Ing. Jürgen T. Knauf
Würzburg, 20.05.2015 - Über 160 Führungskräfte, Mitarbeiter,...
Studie: 2015
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