Dr. Susanne Starke
Dr. phil. Susanne Starke

Dr. Susanne Starke

DE, Bamberg


Unternehmen: Dr. Susanne Starke


Dr. phil. Susanne Starke

Expertentyp: Trainerin / Coach, Autorin, Vortragsrednerin / Speakerin

Muttersprache: Deutsch

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96047 Bamberg

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Kompetenzen von Dr. Susanne Starke

Fachkompetenzen

Simulation

Wir führen Trainings mit Planspielen/ Simulationen durch und entwickeln außerdem selbst Planspielen/ Simulationen.

Teamentwicklung

Die Komplexität der Arbeitswelt stellt große Anforderungen an die agierenden Personen. Situationen sind schwer überschaubar, neuartig, von Zeitdruck sowie Neben- und Fernwirkungen gekennzeichnet. Auch die ökologische, ökonomische und soziale Vernetzung von Problemlagen erhöht die Komplexität. Entscheidungen müssen getroffen und Risiken abgewogen werden, oft vor dem Hintergrund unvollständiger Informationslagen. Zentrale Schlüsselfragen von erfolgreicher Teamarbeit - Was sind Charakteristika komplexer Situationen? - Welche Handlungstendenzen zeigen Menschen in komplexen Problemsituationen? Und wie können Individuen damit besser umgehen? - Welche Faktoren spielen in Teams eine Rolle für die erfolgreiche Bewältigung komplexer Situationen? - Welche Verhaltensweisen fördern Vertrauen, Zusammenhalt und Kommunikation in Teams? Welche Rolle spielt Führung? - Was kann von Teams, die in Hochrisikoumgebungen agieren, gelernt werden? Unser methodisches Vorgehen beinhaltet das aktive Erleben und Bewältigen anspruchsvoller komplexer Situationen im Team. Didaktisch bewährte Module aus Impulsvorträgen, mehrstufigen Trainingseinheiten, Fallbeispielen und Diskussionsrunden bieten optimale Rahmenbedingungen, um die Herausforderungen komplexer Arbeitswelten zu reflektieren und zu verbessern. Wir verstehen uns als Lernpartner unserer Teilnehmer. Gemeinsam mit ihnen analysieren wir das Vorgehen mit dem Ziel die Fertigkeiten Einzelner und des gesamten Teams zu optimieren.

Krisenmanagement

Krisenstäbe & Notfallteams sind Hochleistungsteams. Sie sind im Ernstfall enormen Anforderungen ausgesetzt, die oft unterschätzt werden. Gerade komplexe, neuartige Sachverhalte, ad-hoc-Lagen oder wechselnde Besetzungen erfordern von den Verantwortlichen spezielle Fertigkeiten, die wir in unseren Simulationstrainings gezielt schulen. Vermittlung wirkungsvoller Fertigkeiten: Wir greifen auf »Best-Practices« zurück, die auf der Erfahrung von Stabsmitarbeitern aus Hochrisiko-Organisationen sowie eigener Forschung beruhen. Zentrale Schlüsselfragen professioneller Stabsarbeit - Wie sollten Führungsrollen und Arbeitsstrukturen gestaltet werden? - Wie gelingt eine gute Entscheidungsfindung und Beratung unter Zeitdruck? Wie können Lagebesprechungen/-zentrum effektiv geführt werden? - Wie können Visualisierungen und Dokumentationen helfen? - Wie sollte eine »gute« Kommunikation im Stab gestaltet werden? Unser methodisches Vorgehen beinhaltet das aktive Erleben und Bewältigen anspruchsvoller krisenhafter Situationen im Team für unsere Teilnehmer. Unsere didaktisch bewährten Module aus Impulsvorträgen, mehrstufigen Trainingseinheiten, Diskussionsrunden und Transfereinheiten bieten optimale Rahmenbedingungen, um Stabsarbeit nachhaltig zu verbessern. Wir verstehen uns als Lernpartner unserer Teilnehmer. Gemeinsam mit ihnen analysieren wir das Vorgehen mit dem Ziel die Fertigkeiten Einzelner und des gesamten Teams zu optimieren.

Publikationen von Dr. Susanne Starke

Beitrag: 2009

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€ 238,99

Führung und Teamarbeit in kritischen Situationen

Führung und Teamarbeit in kritischen Situationen

Autor: Dr. phil. Susanne Starke

Anforderungen an Führungskräfte und Teams Führungskräfte und ihre Teams müssen in...

Buch: 2008

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€ 14,80

Führungskultur in High Risk Environments

Führungskultur in High Risk Environments

Eine empirische Untersuchung in den Arbeitsfeldern Polizei, Medizin, Business Continuity Management

Autor: Dr. phil. Susanne Starke

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Buch: 2010

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Mit Planspielen und Simulationen für kritische Situationen lernen

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Wie Planspiele und Simulationen erfolgreich in Trainings eingesetzt werden können

Autor: Dr. phil. Susanne Starke

Wissen und Erfahrung sind elementar für das sichere Handeln von Menschen und Organisationen, die in...

Beitrag: 2010

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Planspiele und Simulationen für das Verhaltenstraining in kritischen Situationen: Das Beispiel MS Antwerpen

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Begleit-CD-Rom zu U. Blötz (Hrsg.) Planspiele in der beruflichen Bildung: Auswahl, Konzepte, Lernarrangements, Erfahrungen

Autor: Dr. phil. Susanne Starke

Die Multimedia-Publikation "Planspiele in der beruflichen Bildung" ist eine Handreichung zum...

Aufsatz: 2005

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Beitrag: 2011

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Veranstaltungen von Dr. Susanne Starke

Erfolgsfaktoren der Krisenstabsarbeit 2014

Erfolgsfaktoren der Krisenstabsarbeit 2014, Seminar

Referent: Dr. phil. Susanne Starke

Auf Krisen vorbereitet sein!   Szenarien und Notfallpläne sind ein wichtiges...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Praxisforum Krisenmanagement 2014

Praxisforum Krisenmanagement 2014, Kongress / Tagung

Referent: Dr. phil. Susanne Starke

Am 3./4. April 2014 findet in Bamberg erstmals das „Praxisforum Krisenstabsarbeit" statt....

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Erfolgreiche Krisenstabsarbeit mit dem Planspiel "yamaoka airport"

Erfolgreiche Krisenstabsarbeit mit dem Planspiel "yamaoka airport", Seminar

Referent: Dr. phil. Susanne Starke

Das Planspiel „yamaoka airport“ stellt hohe Anforderungen insbesondere im Bereich der internen...

Aufrufe letzte 30 Tage: 1

Erfolgreiches Notfallmanagement / Krisenstabstarbeit

Erfolgreiches Notfallmanagement / Krisenstabstarbeit, Seminar

Referent: Dr. phil. Susanne Starke

Seminarinhalte   Yamaoka Airport befindet sich auf einer der Inseln Okinawas im Süden von...

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Erfolgreiches Notfall- und Krisenmanagement mit dem Planspiel „yamaoka airport“

Erfolgreiches Notfall- und Krisenmanagement mit dem Planspiel „yamaoka airport“, Seminar

Referent: Dr. phil. Susanne Starke

Seminarinhalte Yamaoka Airport befindet sich auf einer der Inseln Okinawas im Süden von Japan. Der...

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