Ausbildung / Lehrgang
Veranstalter
keine Angaben
Preis: 1.900,-- € zzgl. gesetzl. Mwst.
„SystemicCare"
Systemische und synergetische Konzepte im Kontext „Pflege“
Ein Programm für innovativ Entscheidende, kreativ Querdenkende, friedliche Störende, humorvoll Führende, ...
Dieses Programm bietet die Möglichkeit, nicht nur das systemische Denken im Kontext von Führung und Organisationsentwicklung kennenzulernen sondern auch zu erleben. Die Gruppe dient als Labor, um zu erfahren, was es bedeutet, Selbstregulation und Selbstorganisation wirken zu lassen.
Die Organisation als „lebendes System“ zu denken, in dem Komplexität zunimmt und zeitgleich das Bedürfnis nach Vorhersagbarkeit, Messbarkeit und Steuerbarkeit steigt, ist die Herausforderung dieses Formats.
Die Teilnehmergruppe dient als Experimentierfeld für systemische Führungsprinzipien und Lenkungseffekte. Aus- und Wechselwirkungen systemischen Denkens auf Führungsprozeduren sind Gegenstand der Beobachtungen erster und zweiter Ordnung.
Metakompetenzen werden trainiert und genutzt, um Muster in Organisationen zu erkennen.
Hilfreiche zieldienliche Interaktionen und Beziehungen als systemische Führungsprinzipien zu gestalten steht im Fokus dieser Fortbildungsreihe.
Wer „spielt“ mit? („Spieler interagieren mit dem System eines Spiels, um die Spielweise des Spiels zu erfahren.“ (Salen und Zimmerman in ‚Rules of Play‘). Angesprochen werden Fachleute mit Führungs- und Steuerungsverantwortung, die Interesse am „Abenteuer Systemik und Führung“ in Beziehungsberufen haben. Neugier, Offenheit und Skepsis sind sehr erwünscht.
Vorkenntnisse sind nicht erforderlich aber auch nicht hinderlich. Experimentierfreude, Abenteuerlust und Mitwirkungslust werden vorausgesetzt. Die Bereitschaft, die eigene Tätigkeit und die eigene Organisation als Gegenstand der Betrachtung zur Verfügung zu stellen, wäre sehr wünschenswert.
DE, Dietingen
Prof. für Pflegewissenschaft
Hochschule Esslingen
Publikationen: 2
Veranstaltungen: 1
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