Talentschmiede - Eine Trilogie

FAZ.net - Karrieresprung 
Talentschmiede - Eine Trilogie

1. Von der Freude, Fachfrau zu sein

2. Von der Freude, den Wandel zu gestalten

3. Von der Freude, Profil zu zeigen

Arbeitsmarktforscher weisen darauf hin: Trotz weiterhin hoher Arbeitslosenzahlen wird es einen Fachkräftemangel geben. Ein Szenario, das paradox wie auch ungesund ist - für die Betriebe, die Volkswirtschaft und in gewisser Hinsicht auch für den Einzelnen. Monetär und mental.

Eine vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) vorgelegte Studie spricht eine klare Sprache: bis 2010 wird es insgesamt keinen nennenswerten Rückgang der Arbeitslosenzahl aufgrund demographischer und konjunktureller Entwicklungen geben. Demgegenüber wird ein Mangel an Fachkräften aufgrund fehlender Ausbildungsprogramme und enormer Entwicklungsgeschwindigkeiten bei technologischen Lösungen bestehen. Diese Schieflage zwischen Fachkräftemangel und Arbeitslosenzahlen ist dort, wo ein hoher Grad an Spezifizierung vorherrscht, bereits heute Realität.

In den folgenden drei Beiträgen der nächsten Wochen werden Handlungsoptionen beleuchtet, die es erleichtern, sich geschmeidig im aktuellen und künftigen Nachfragemarkt zu bewegen. Alle drei Maßnahmen können von jedem und jeder selbst initiiert werden. Wenn es gut läuft, wird ein Karrieresprung daraus.