Teambuilding: Von einer Gruppe zu einem besonderen Team

Konflikte im Team blockieren dessen Output und Prozesse. Ein Team ist dann leistungsstark und erfolgreich, wenn jedes Mitglied seinen Fähigkeiten entsprechend eingesetzt wird. Dies setzt voraus, sich seiner eigenen Stärken und Nicht-Stärken bewusst zu sein. Mit der Key to see®-Methode erkennen die Mitarbeiter ihren individuellen Teamtypus und die Persönlichkeitsstruktur ihrer Kollegen. So findet jedes Team-Mitglied den seinen Kernkompetenzen entsprechenden Platz.

Denn: Ein Team ist mehr als die Summe seiner Mitglieder.

Weitere Informationen zum Workshop gibt es hier.