Teamentwicklung nach Corona

Corona hat uns alle überrollt und in allen Firmen mussten zur Sicherheit der Mitarbeiter auf die Schnelle neue Regeln zur Zusammenarbeit umgesetzt werden: Homeoffice, Hygienevorschriften, 2-Schicht-Systeme, Digitalisierung, Überstunden, Kurzarbeit, Unsicherheit etc. Das hat nachhaltigen Einfluss auf die Kommunikation, die Arbeitsorganisation und Atmosphäre im Team. Einschränkungen und Überforderung stehen neuen Möglichkeiten gegenüber. Die einen fühlen sich benachteiligt, die anderen entdecken neue Freiräume. Dadurch ist ein neuer Arbeitsalltag entstanden, neue Strukturen und ein unterschiedliche Umgang mit den Herausforderungen. Das Team muss sich erneut finden und neu aufstellen. Dieses Seminar ist ein Hilfe dabei, den Teamgeist wieder zu erwecken und alle Positionen zu reflektieren und unter einen Hut zu bringen.

Programm

• Standortbestimmung im Team: Gemeinsame Reflexion
• Neue Regeln - neue Möglichkeiten: Was soll beibehalten werden?
• Konfliktpotenzial: Was soll wieder abgeschafft werden?
• Die Veränderung der Kommunikation: + oder -
• Konstruktiver Umgang mit unterschiedlichen Meinungen
• Selbst- und Fremdwahrnehmung während der Krise durch Feedback
• Umgang mit Unsicherheiten
• Teamressourcen bewusst wahrnehmen und fördern
• Teamgeist fördern: Was zeichnet uns aus und was können wir noch besser machen